廠里突然讓我離職怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司突然要辭退的，可以要求公司按勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；如果違反勞動合同法的規(guī)定辭退，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補償?shù)亩?。如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者，還應(yīng)向勞動者額外支付一個月的工資。
廠里讓工傷員工辭職，如果員工沒有重大過錯的，可以不辭職；若工廠違法辭退員工的，就需要根據(jù)員工的要求向其支付賠償金或者繼續(xù)與其履行原勞動合同。
-
廠里不給我離職，怎么辦？工廠不讓辭職無效，勞動者辭職是勞動者法定權(quán)利，到期解除勞動合同。勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.02.09 315 -
-
-
公司突然讓我離職怎么辦
可以主張經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算. 解除勞
2022-02-02 15,340 -
公司突然讓我離職
單位可以提前30天或支付一個月工資將您離職，但需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動
2022-01-18 15,340 -
公司突然讓我離職怎么補償
可以提前30以書面形式通知勞動者本人，或者額外支付一個月工資。這兩種方式都需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2022-01-11 15,340 -
公司突然讓我離職怎么賠償
1、按照你實際的工作時間來計算補償金的 2、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補
2022-01-20 15,340
-
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計算如下：在勞動合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計算。比如勞動者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
01:33
一個人突然離世債務(wù)怎么辦一個人離世之后，由其繼承人以所得到的遺產(chǎn)的實際價值為限，清償其依法所負(fù)的債務(wù)。債務(wù)中超過遺產(chǎn)的實際價值的部分，如果繼承人自愿償還的，則不受前述條件的限制。 此外，如果同時存在法定繼承、遺囑繼承和遺贈時，則先由法定繼承人清償該已離世的人所負(fù)的
1,027 2022.05.11 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
