臨時工的工齡計算如何計算?
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據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,計劃內(nèi)臨時工經(jīng)縣以上勞動行政部門批準(zhǔn)、被本單位招收為固定工后,其最后一次在本單位的計劃內(nèi)臨時工的時間可計算為連續(xù)工齡。當(dāng)事人一直從事臨時工作,并且不在同一單位連續(xù)工作,從事臨時工作的時間不能計算為連續(xù)工齡。臨時工:是計劃經(jīng)計時代的一種用工形式,國家承認(rèn)的臨時工是有當(dāng)?shù)貏趧硬块T招工指標(biāo)的計劃內(nèi)臨時工。1995年勞動法頒布以后,國家實行了全員制,臨時工這種用工形式便從此退出了歷史舞臺。勞動合同制這種用工形式的特點是實行同工同酬,凡是與單位有的勞動者,不論是否與單位簽訂了勞動合同,單位都應(yīng)當(dāng)為其辦理各種社會保險,并在解除勞動關(guān)系時為其支付每年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)臨時工的工齡可以按照臨時工以企業(yè)發(fā)的工資收入作為生活資料之全部或主要來源的工作時間來計算。臨時工具備一定的工齡的,就可以享有相應(yīng)的工齡工資的待遇和休年假等待遇。
1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算; 2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡; 3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的
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工齡如何計算工齡計算方法: 1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計算; 2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作了一段時間的,應(yīng)當(dāng)扣除中斷的時間,把前后兩
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1956年11月12日國直人習(xí)字第79號《國務(wù)院關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員退休和工作年限計算等幾個具本問題的補(bǔ)充》中規(guī)定,國家機(jī)關(guān)使用的臨時工作人員(有的稱為“雇員”)被正式錄用以后,他們在正式錄用以前在本
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企業(yè)臨時工齡如何計算?
臨時工是可以計算工齡的,律上已經(jīng)消除臨時工的概念,所以臨時工也稱為“勞動合同制工”。不管是否簽訂合同,與單位存在勞動關(guān)系,臨時工期間的工作時間算工齡。 臨時工是我國實行勞動合同制之前的一種特殊存在,自
2022-10-15 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后的工齡如何計算
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定:國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工,其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間,可以與被錄用、招工(含頂替)、
2022-04-12 15,340
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73,500 2022.04.15 -
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黨員的黨齡如何計算黨員黨齡計算方法具體如下: 黨員的黨齡,從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利,除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外,也同正式黨員一樣。預(yù)備
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