調(diào)薪程序是什么？
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對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
程序如下： 1、人力資源部門(mén)要提前確認(rèn)給員工降薪降職前等需要進(jìn)行協(xié)商變更的內(nèi)容，主要包括：制定工資變更的內(nèi)容和變更的方式。 2、確定變更的內(nèi)容之后，就以書(shū)面的形式向員工發(fā)出變更合同的意向，并對(duì)變更的法律依據(jù)及客觀(guān)事實(shí)情況要進(jìn)行解釋說(shuō)明。 3、跟員工達(dá)成一致，取得員工的同意，然后需要員工以書(shū)面形式確認(rèn)，并在原勞動(dòng)合同的變更頁(yè)上填寫(xiě)變更內(nèi)容并由雙方簽字確認(rèn)。 4、將變更后的勞動(dòng)合同交予員工一份，即各執(zhí)一份。
未經(jīng)協(xié)商，未經(jīng)員工同意，是違法的。 1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的。 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效。你作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守。當(dāng)然，調(diào)整崗位的合理性需要用人單位舉證。反之，用人單位是基于迫使勞動(dòng)者離職而調(diào)整崗位，勞動(dòng)者是可以拒絕的。
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調(diào)崗降薪的合法程序怎么走根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，合法的調(diào)崗降薪流程一般是這樣的： （1）公司人事部門(mén)要提前跟員工確認(rèn)需要進(jìn)行協(xié)商變更的內(nèi)容，主要包括：崗位和工資變更的內(nèi)容及方式。 （2）確定變更的內(nèi)容之后，就以書(shū)面的形式向員工發(fā)出變更合同的意向，并對(duì)變更的法律依據(jù)及客觀(guān)
2020.04.04 251 -
離婚調(diào)解程序是什么法院調(diào)解離婚案件程序是： 1、申請(qǐng)調(diào)解。離婚案件可以由當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，或者由法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始調(diào)解。 2、調(diào)解動(dòng)員。法院審查案件，認(rèn)為法律關(guān)系明確、事實(shí)清楚，征得當(dāng)事人同意后，進(jìn)行離婚調(diào)解。法院向當(dāng)事人講解相關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)當(dāng)事人認(rèn)識(shí)水平和
2021.02.01 127 -
法庭調(diào)解程序是什么(一)調(diào)解的開(kāi)始。《民事調(diào)解規(guī)定》第2條規(guī)定，對(duì)于有可能通過(guò)調(diào)解解決的民事案件，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)解。 但適用特別程序、督促程序、公示催告程序、破產(chǎn)還債程序的案件，婚姻關(guān)系、身份關(guān)系確認(rèn)案件以及其他依案件性質(zhì)不能進(jìn)行調(diào)解的民事案件，人民法院不予
2020.11.08 180
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調(diào)崗調(diào)薪的程序是什么
1、在發(fā)生調(diào)崗調(diào)薪時(shí)，對(duì)員工出具按上述考核制度和程序作出的考評(píng)或考核的結(jié)果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交說(shuō)明或者檢討等書(shū)面材料。 2、用人單位與員工就調(diào)崗調(diào)薪簽訂協(xié)商一致的協(xié)議
2022-04-21 15,340 -
調(diào)崗降薪有什么程序
1、人力資源部門(mén)應(yīng)事先確認(rèn)員工降薪前需要協(xié)商變更的內(nèi)容，主要包括制定工資變更的內(nèi)容和變更的方法。2、確定變更的內(nèi)容后，書(shū)面向員工提出變更合同的意向，進(jìn)行變更。
2021-10-12 15,340 -
調(diào)崗降薪實(shí)行的是什么程序
1、人力資源部門(mén)應(yīng)事先確認(rèn)員工降薪前需要協(xié)商變更的內(nèi)容，主要包括制定工資變更的內(nèi)容和變更的方法。2、確定變更的內(nèi)容后，書(shū)面向員工提出變更合同的意向，進(jìn)行變更。
2021-10-12 15,340 -
招聘調(diào)崗調(diào)薪程序
1、發(fā)生調(diào)動(dòng)時(shí)，向員工發(fā)行按照上述審查制度和程序進(jìn)行的審查和審查結(jié)果，讓員工簽字。如果員工的工作有錯(cuò)誤，要求公司提交說(shuō)明書(shū)和檢討書(shū)面資料。2、使用者與員工就調(diào)動(dòng)工資簽訂協(xié)議。3、如果員工拒絕簽字或有異
2021-10-23 15,340
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起訴離婚程序是什么起訴離婚程序?yàn)椋?1、原告向法院提交起訴書(shū)及相關(guān)離婚的證據(jù)，法院在收到原告提交的材料后，進(jìn)行審查；對(duì)于符合立案要求的，會(huì)作出受理決定并立案。 2、答辯階段。法院自立案當(dāng)天起5日內(nèi)需將原告起訴書(shū)副本送達(dá)給被告，并通知被告作出書(shū)面答辯；如果被告
14,988 2022.04.15 -
01:03
合同變更程序是什么合同變更程序?yàn)椋?1、在符合變更的條件下，一方當(dāng)事人提出或發(fā)出變更合同的書(shū)面建議。 2、另一方當(dāng)事人對(duì)變更合同的答復(fù)； 如果另一方當(dāng)事人在接到對(duì)方當(dāng)事人變更合同的書(shū)面要求后，要在法定或約定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)書(shū)面形式予以答復(fù)，表示同意或不同意，同
1,296 2022.04.15 -
01:06
企業(yè)注銷(xiāo)程序是什么公司在辦理公司注銷(xiāo)程序之前，必須要按照規(guī)定進(jìn)行公司清算。 公司注銷(xiāo)程序如下： 核查是不是還存在沒(méi)有繳清社保的費(fèi)用，再注銷(xiāo)公司社保賬號(hào)； 還需要核查是否有未繳清稅款或費(fèi)用，再把公司的國(guó)、地稅注銷(xiāo)掉； 公司需自己登報(bào)公示，宣告公司要注銷(xiāo)的相關(guān)信
1,913 2022.04.17
