浙江省工傷死亡撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí),完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至死亡時(shí)止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至恢復(fù)勞動力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí),按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi),革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi),國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。
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職工工亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶每月占職工工資的40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。發(fā)生工傷事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)去申請工傷認(rèn)定。
工傷死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn):喪葬補(bǔ)助金根據(jù)上一年度月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的比例發(fā)給工傷死亡職工;上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍,因工傷死亡的,其近親屬可以享受其規(guī)定的待遇。
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非工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的非工傷死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn): 1.喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每
2020.03.24 179 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn),喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前
2022.04.16 1,260 -
工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按職工工資的一定比例來確定的,例如給職工所供養(yǎng)的配偶的撫恤金是每月占職工工資的40%,其他親屬每人每月占職工工資的30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.06.12 195
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黑龍江省退休工人死亡撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
一、撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn) (一)在職人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為本人生前最后一個(gè)月職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和。 (二)離退休人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為離休、退休時(shí)的職
2022-05-07 15,340 -
工傷死亡撫恤金撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖
2022-02-04 15,340 -
死亡撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
一、關(guān)于一次性喪葬費(fèi)撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定: (一)退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金
2022-05-06 15,340 -
江西工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
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工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償:1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,
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