沒簽合同可以提前多久提離職
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一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決；三、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》37、38、46、47、50條。
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未簽合同離職需要提前30天書面通知，在試用期的提前3天通知。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條第二款規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
單位沒有簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職，不需要提前30天。同時(shí)可以要求單位補(bǔ)繳社保并支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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沒簽合同離職要提前多久說沒簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者想要離職的話，可以隨時(shí)辭職，不需要提前30天通知用人單位。單位不與勞動(dòng)者簽合同的，可以要求用人單位支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，但是要提供證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。
2020.08.26 171 -
沒簽勞動(dòng)合同可以提前多久辭職？用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商不成的，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.09 313 -
沒簽合同提出辭職多久可以離職沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后即可立刻走人。 用人單位為未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者是不能辭職立刻走人的,勞動(dòng)者辭職,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)關(guān)系,如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要
2020.01.19 146
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辭職合同沒簽提前多久可以簽
一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦
2022-04-19 15,340 -
沒簽合同辭職提前多久可以？
一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦
2022-05-06 15,340 -
沒簽合同離職提前多久
一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦
2022-05-05 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同辭職，可以提前多久提？
一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦
2022-05-05 15,340
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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長(zhǎng)，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,517 2022.04.17 -
01:04
年檢可以提前多久辦理?車輛年檢可以提前60天辦理。車檢的具體辦理流程為： 1、把車輛開到車管所或者機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站，攜帶駕駛證、身份證、行駛證、當(dāng)年有效的交強(qiáng)險(xiǎn)保單； 2、到車管所填寫機(jī)動(dòng)車年審申請(qǐng)表。然后把表格和其他材料全部交給工作人員，并繳納檢車費(fèi)； 3、繳費(fèi)后
5,028 2022.05.11 -
00:59
高鐵改簽提前多久改在高鐵發(fā)車前都能改簽，甚至在高鐵發(fā)車后2個(gè)小時(shí)內(nèi)也能改簽，但超過兩個(gè)小時(shí)后則不行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)鐵路旅客運(yùn)輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時(shí)，在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是
5,187 2022.04.17
