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工傷鑒定后應(yīng)該怎么處理工傷認定

2022-06-29 16:53

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具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。 第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當提交以下材料: (一)勞動能力鑒定申請; (二)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; (三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷; (四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。 申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。

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豐培銘律師

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    2020.08.28 455
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    2020.06.12 194
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    2020.12.25 107
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    2022-05-08 15,340
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    2022-05-07 15,340
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