92年以前工齡算作職工養(yǎng)老金計算
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累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限?!袄塾嫿毁M年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為交費年限,和92年之后的交費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。相關(guān)知識延伸:個人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需要滿足什么條件根據(jù)我國《社會保險法》第十六條第一款的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計算:國家特殊津貼獲得者養(yǎng)老金參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
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1、連續(xù)計算法:也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 2、合并計算:也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。 3、工齡折算法:從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
視具體情況而定,個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等都對個人退休金有所影響的。
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退休92年前工齡怎么算92年以前的工齡算視同繳費年限,就是等于已經(jīng)繳納了社保。不管以后繳納多少,92年以前的不會變化,肯定會承認的。但92年以前加92年以后的超過15年的繳費年限才可以到退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.09.20 1,079 -
92年前連續(xù)工齡怎么算如果工齡是連續(xù)的,職工個人才開始繳費,92年以前都是視同繳費的,不存在補繳等問題。自1993年起實施養(yǎng)老保險繳費,對于1992年12月31日前的工齡進行工齡審定,審定為連續(xù)工齡的可以作為養(yǎng)老保險的視同繳費年限。
2020.07.09 1,838 -
養(yǎng)老金工齡的計算方法養(yǎng)老金工齡的計算如下: (1)連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算; (2)合并計算,也叫合并計算連續(xù)工齡; (3)工齡折算法,從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。 工齡怎么認定 1、工齡的認定可以從單位發(fā)放工資的記錄來進行認
2022.10.09 1,548
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92年之前工齡如何計算養(yǎng)老金
累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限?!袄塾嫿毁M年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人
2022-03-21 15,340 -
92年之前的退休工齡如何計算養(yǎng)老金?
累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限?!袄塾嫿毁M年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人
2022-04-20 15,340 -
92年以前工齡退休后,退休人員養(yǎng)老金怎么計算
累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限?!袄塾嫿毁M年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人
2022-04-07 15,340 -
92年以前工齡算,現(xiàn)在能交多少錢養(yǎng)老金
累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。“累計交費年限”是指,從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同交費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人
2022-04-07 15,340
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01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種,分別是:1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計算;2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算?婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例,同時結(jié)合孩子的實際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的,那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來確定,那么有些人就是離婚的時候,或
1,439 2021.04.25 -
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社保養(yǎng)老金怎么計算養(yǎng)老金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老金等于,基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金,加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金,根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)、繳費年限來計算; 2、個人賬戶養(yǎng)老金,根據(jù)個人賬戶全部儲存額、計發(fā)月數(shù)來計算
4,012 2022.04.17






