單位解除勞動合同沒交社會保險怎么辦
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單位解除勞動合同社保，員工需要領取離職證明、社保手冊和醫(yī)療保險繳費表。勞動合同解除后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等移交手續(xù)。如果有新的工作單位，檔案的社會保障可以移交給新單位。如果沒有新單位，當地人才市場會提供臨時驗收手續(xù)。
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公司不交社保和單位怎么解除勞動合同公司不交社保，勞動者可以解除勞動合同，并可要求經濟補償。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 （二）未及時足額支付勞動報酬的。 （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。
2020.05.11 216 -
用人單位解除勞動合同社保怎么退用人單位解除勞動合同社保退保，勞動者到新用人單位就業(yè)的，原用人單位幫助辦理社會保險關系轉移手續(xù)，由新用人單位和勞動者共同繳納社會保險費；未到新用人單位就業(yè)的，勞動者自己直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
2020.04.29 213
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單位解除勞動合同社保沒有交完怎么辦
單位違法解除勞動合同的，應當支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補
2022-01-31 15,340 -
解除勞動合同, 單位不交社保怎么辦
單位解除勞動合同不繳社保了怎么辦 公司單方解除勞動合同，那么勞動者要注意，必須獲得經濟補償，還有失業(yè)金補貼。 辦理手續(xù)手續(xù)后，要拿到離職證明、社保手冊、醫(yī)療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業(yè)證注冊失
2022-05-08 15,340 -
單位解除勞動合同社保怎么辦
一、公司提出解除勞動合同，可以根據具體情況要求支付經濟補償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身
2022-03-29 15,340 -
單位解除勞動合同不繳社保怎么辦
單位解除勞動合同不繳社保了怎么辦 公司單方解除勞動合同，那么勞動者要注意，必須獲得經濟補償，還有失業(yè)金補貼。 辦理手續(xù)手續(xù)后，要拿到離職證明、社保手冊、醫(yī)療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業(yè)證注冊失
2022-05-08 15,340
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付經濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
