一般確定最低工資標準所確定的因素有哪些
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確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。 中國內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實施了當?shù)氐淖畹凸べY標準。
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確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產(chǎn)率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
確定最低工資標準有以下參考因素：勞動者本人和贍養(yǎng)人口的最低生活費用；社會平均工資水平；社會勞動生產(chǎn)率；社會就業(yè)狀況；區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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最低工資標準的確定應(yīng)參考哪些因素最低工資標準的確定應(yīng)參考以下因素： 1、勞動者本人和平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； 2、社會社會平均工資水平； 3、社會勞動生產(chǎn)率； 4、社會基本就業(yè)狀況； 5、區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。 法律規(guī)定，最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者
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2022.04.14 613
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確定最低工資標準一般要考慮哪些因素？
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確定最低工資標準一般要考慮哪些因素？什么是確定最低工資標準方法
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