企業(yè)提前退休新規(guī)如下所示： 1、我國男性干部、工人退休年齡新規(guī)是年滿60周歲，女干部退休年齡新規(guī)是年滿55周歲，女工人退休年齡新規(guī)是年滿50周歲，需要注意的是連續(xù)工齡或工作年限需要滿10年才可以。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男性退休年齡新規(guī)是年滿55周歲，女性退休年齡新規(guī)是年滿45周歲，需要注意的是連續(xù)的工齡或工作年限滿10年才算退休。 3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。