哺乳期可以上夜班么？
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如果用人單位在哺乳期安排勞動者上夜班的，勞動者能去告。在一年的有效期間內，勞動者可以依法申請仲裁；對仲裁裁決不服的，則可以在十五日的訴訟時效期間內及時向人民法院提起訴訟，從勞動者收到仲裁裁決之日算起。
哺乳期單位安排上夜班可以告。用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
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哺乳期單位上夜班可以告嗎哺乳期單位安排上夜班可以告。用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。勞動者以此解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經濟補償。
2020.12.07 197 -
哺乳期老師上夜班可以告嗎哺乳期單位安排上夜班，可以告。用人單位不得安排哺乳期女職工延長工作時間和夜班。用人單位應當在日常工作時間內為哺乳期女職工安排一小時的哺乳時間。女職工生多胞胎的，每天多哺乳一個嬰兒，母乳喂養(yǎng)時間增加一小時。單位安排夜班的，可以向勞動爭議仲裁委
2022.03.29 423 -
哺乳期女職工可以上夜班嗎不可以，依據我國相關法律的規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并且要安排一天一個小時的哺乳時間。
2020.04.09 898
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哺乳期可以上夜班么
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護職工的合法權益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調。不得安排女職工在哺乳未
2022-04-17 15,340 -
哺乳期可以上夜班嗎？
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護職工的合法權益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調。不得安排女職工在哺乳未
2022-03-29 15,340 -
哺乳期可以上夜班嗎?
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護職工的合法權益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調。不得安排女職工在哺乳未
2022-04-03 15,340 -
哺乳期可以直接上夜班嗎？
對于工作時間是在白天和晚上，法律上沒有明確的規(guī)定，只是規(guī)定要保護職工的合法權益，醫(yī)院這樣做只能說不妥，但不能說是違法，所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商，也可以通過勞動保障部門出面協(xié)調。不得安排女職工在哺乳未
2022-04-17 15,340
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01:10
哺乳期內可以離婚嗎根據婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說，在哺乳期內，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,299 2022.04.17 -
01:01
哺乳期不可以離婚嗎哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下，如果男方沒有法定事由就提出離婚的，那么人民法院不會受理該離婚請求。法定事由一般是指，女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求。女方在哺乳期的，男方不可以提出離婚，女方可以提出離婚?！吨腥A人
574 2022.05.21 -
01:15
哺乳期可以申請離婚嗎根據婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說，在哺乳期內，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17
