工人在非現(xiàn)場(chǎng)就突發(fā)疾病死亡需要尸檢嗎
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需要確定死因的,應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒(méi)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下,應(yīng)當(dāng)通過(guò)尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因,不能對(duì)是否屬于視同工傷進(jìn)行定性。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 第十六條因下列情形提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外,還應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料: (四)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書(shū);在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病,48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書(shū)。
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突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,能夠視同工傷的前提是在“在工作時(shí)間和工作崗位”。上完班休息期間發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。
一般情況下,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因此是否構(gòu)成工傷要綜合多種因素判斷。
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工人在工廠宿舍突發(fā)疾病死亡在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2020.09.08 306 -
病人死亡需要做尸檢嗎?根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二十六條之規(guī)定,患者死亡,如果醫(yī)患雙方有任何一方對(duì)死因有異議,應(yīng)當(dāng)在患者死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢;具備尸體凍存條件的,可以延長(zhǎng)至7日。 尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字,拒絕簽字的,視為死者近親屬不同意進(jìn)行尸檢
2020.02.22 693 -
突發(fā)疾病死亡算工傷嗎如果是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的,用人單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2022.04.16 2,162
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在非工作時(shí)間在工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡算嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,應(yīng)視同工傷。
2022-10-22 15,340 -
在工地突發(fā)疾病死亡
如果是在工作期間因病經(jīng)搶救在24小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的可以按照工傷處理,但是你這個(gè)情況是在工作以外的時(shí)間,無(wú)法按照工傷處理,不過(guò)如果老板的單位是有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人,就應(yīng)該給職工交納社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)療保
2022-02-21 15,340 -
農(nóng)民工在工地上突發(fā)疾病現(xiàn)場(chǎng)死亡如何賠償?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》農(nóng)民工在工地上突發(fā)疾病現(xiàn)場(chǎng)死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。賠償看下面法律規(guī)定。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
2022-10-05 15,340 -
農(nóng)民工在工地上突發(fā)疾病現(xiàn)場(chǎng)死亡怎么賠償?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》農(nóng)民工在工地上突發(fā)疾病現(xiàn)場(chǎng)死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。賠償看下面法律規(guī)定。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
2022-10-09 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?,并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:58
病人死在病房停尸多久算違法病人死在病房停尸超過(guò)24小時(shí)算違法。死者尸體存放時(shí)間一般不得超過(guò)7天。逾期不處理的尸體,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn),并報(bào)請(qǐng)同級(jí)公安部門(mén)備案后,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定處理。可以將死者交由法醫(yī),或者殯儀館。醫(yī)院有額外停尸間的,可以停在停尸間,
12,199 2022.04.17 -
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突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動(dòng)當(dāng)中遭受到了人身的損害的時(shí)候,雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身?yè)p害的,則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,383 2023.01.04






