廠里辭工4個(gè)月了，還有一個(gè)月工資沒(méi)發(fā)
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您好,可以先協(xié)商溝通處理，不成，再到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。
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辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁； 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請(qǐng)律師打官司，通過(guò)訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者辭職后就解除勞動(dòng)合同，工資應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)支付，而解除勞動(dòng)合同，并不一定是指解除合同當(dāng)天，而是在一個(gè)合理的期限內(nèi)，所以下個(gè)月發(fā)也是合法的。
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辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā)如何辦辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā): 1、協(xié)商解決; 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)); 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁; 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接
2020.05.30 448 -
辭職廠里壓了一個(gè)月的工資怎么辦辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁； 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接
2020.05.18 244 -
辭職了工廠壓一個(gè)月工資合法嗎辭職壓一個(gè)月工資是不合法的，用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.11.25 359
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上海上班一個(gè)月辭職后廠里說(shuō)補(bǔ)錢, 這個(gè)月發(fā)工資沒(méi)有
勞動(dòng)者在上海上班，現(xiàn)搬到嘉興，那時(shí)廠里說(shuō)補(bǔ)錢，這個(gè)月發(fā)工資用人單位沒(méi)有支付勞動(dòng)者的合法工資和相關(guān)的補(bǔ)償金，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》
2022-03-04 15,340 -
工資拖欠一個(gè)月了還沒(méi)有發(fā)
一、已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效了。 二、但是還是建議盡快你向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，你提出申請(qǐng)有得回來(lái)的可能性，你不提出申請(qǐng)就等同于你自己放棄了。另外根據(jù)以往案例，你拖延時(shí)間越久得到工資的概率越低，盡快申請(qǐng)
2022-01-17 15,340 -
工資拖欠一個(gè)月了還沒(méi)有發(fā)
一、已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效了。 二、但是還是建議盡快你向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，你提出申請(qǐng)有得回來(lái)的可能性，你不提出申請(qǐng)就等同于你自己放棄了。另外根據(jù)以往案例，你拖延時(shí)間越久得到工資的概率越低，盡快申請(qǐng)
2022-01-17 15,340 -
離職3個(gè)月了還有一個(gè)月工資沒(méi)發(fā)怎么辦
勞動(dòng)者依法離職3個(gè)月了，用人單位還有一個(gè)月工資沒(méi)發(fā)，勞動(dòng)者可以和用人單位溝通，勞動(dòng)雙方協(xié)商一致確定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者與用
2022-03-16 15,340
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00:57
拖欠工資4個(gè)月該怎么辦用人單位拖欠4個(gè)月工資可以向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要
2,358 2022.06.22 -
00:56
工廠拖欠3個(gè)月工資怎么辦沒(méi)發(fā)工資勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
1,237 2022.06.22 -
01:15
工廠拖欠三個(gè)月工資不給怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17
