對(duì)骨折后做工傷鑒定必須通過勞動(dòng)能力鑒定！
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勞動(dòng)者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級(jí)所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級(jí)以及生活自理能力的確定必須通過勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來確定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險(xiǎn)待遇無法確定。
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依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)者骨折，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定沒有時(shí)間限制，但必須等到經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿才能申請(qǐng)。 而且治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，不存在的不能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，也就不能申請(qǐng)傷殘待遇。 停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。 停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并且傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，可以延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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2014勞動(dòng)能力鑒定職工工傷骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么輕微骨折和隱裂無法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級(jí)甚至更高。 工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在2016年沒有變動(dòng)，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.20 259 -
工傷鑒定后幾天可以做勞動(dòng)能力鑒定工傷認(rèn)定后，傷殘鑒定時(shí)間沒有規(guī)定，但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效，一般訴訟時(shí)效期間為一年。
2020.03.03 246 -
工傷做傷殘鑒定還是勞動(dòng)能力鑒定工傷先申工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。 進(jìn)行傷殘鑒定前，要先行確定工傷認(rèn)定是否達(dá)到傷殘等級(jí)，如果不是有特別影響生活的，會(huì)難以認(rèn)定等級(jí)。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)
2022.04.07 5,940
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肋骨骨折必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎
直接做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定就可以了。一根肋骨可能不構(gòu)成最低的十級(jí)傷殘，但是工傷構(gòu)成的話其他的補(bǔ)償還是有的。
2023-06-02 15,340 -
工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎
工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎的問題，可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請(qǐng)。工傷認(rèn)定工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟：1.到勞動(dòng)局申報(bào)，申請(qǐng)工
2022-08-16 15,340 -
工傷必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎？
必須要有醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，才可以確認(rèn)工傷的。確認(rèn)工傷之后，才能進(jìn)一步做勞動(dòng)能力鑒定。
2022-07-21 15,340 -
工傷鑒定是否必須經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定
不是的，工傷勞動(dòng)能力鑒定需要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能
2022-02-06 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:07
鑒定輕傷后必須抓人嗎故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷，則構(gòu)成故意傷害罪，經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，已經(jīng)達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該立案?jìng)赊k，并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后，不一定就馬上進(jìn)行
3,547 2022.04.15 -
01:08
哪些骨折能鑒定為十級(jí)傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15
