關(guān)于傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)的問題
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1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險待遇期間,如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形,將不再具備享受工傷保險待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。因此,沒有經(jīng)過勞動能力鑒定,就無權(quán)享受工傷保險待遇。 3.拒絕治療的,職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。
國家保障現(xiàn)役軍人享有與其履行職責(zé)相適應(yīng)的待遇?,F(xiàn)役軍人的待遇應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會進(jìn)步相適應(yīng)。 軍官實(shí)行職務(wù)軍銜等級工資制,士官實(shí)行軍銜級別工資制,義務(wù)兵享受供給制生活待遇。現(xiàn)役軍人享受規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼和獎勵工資。國家建立軍人工資的正常增長機(jī)制。 現(xiàn)役享受規(guī)定的休假、療養(yǎng)、醫(yī)療、住房等福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高現(xiàn)役軍人的福利待遇。 國家實(shí)行軍人保險制度,與社會保險制度相銜接。軍人服現(xiàn)役期間,享受規(guī)定的軍人保險待遇。軍人退出現(xiàn)役后,按照國家有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險關(guān)系,享受相應(yīng)的社會保險待遇?,F(xiàn)役軍人配偶隨軍未就業(yè)期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。 國家建立健全以扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式相結(jié)合的士兵退出現(xiàn)役安置制度。 現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在普通高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生,服役期間保留入學(xué)資格或者學(xué)籍,退出現(xiàn)役后兩年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué),并按照國家有關(guān)規(guī)定享受獎學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)待;入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔,以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的,優(yōu)先錄取。 義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,服役期間保留人事關(guān)系或者勞動關(guān)系;退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。 義務(wù)兵和士官服現(xiàn)役期間,入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán),應(yīng)當(dāng)保留。
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關(guān)于干部退居二線的待遇問題“退居二線”是指領(lǐng)導(dǎo)干部從崗位上退下來,擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者只享受已經(jīng)取得的級別待遇,不再行使領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),但并不是真的退休。等真正到了退休年齡,再辦理退休手續(xù),才算真的退下來。通俗來講,退居二線只是退出“實(shí)權(quán)”,其他都不變,繼續(xù)享受領(lǐng)導(dǎo)干部待
2020.01.14 2,738 -
關(guān)于中小學(xué)教師退休待遇的問題1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院
2020.03.07 227 -
關(guān)于國家勞動者的福利待遇問題國家規(guī)定的勞動者福利待遇包括: 1、社保,用人單位必須依法為員工繳納社保; 2、有償假期,包括婚假、產(chǎn)假、喪假等; 3、其他由用人單位自行決定的福利。
2020.06.29 166
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那個關(guān)于河南軍殘工傷待遇的問題
根據(jù)民政部、人事部、勞動部聯(lián)合頒布的《關(guān)于在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘軍人享受所在單位因公(工)傷殘人員的保險福利待遇的通知》(民優(yōu)發(fā)【1991】7號)規(guī)定:一、在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作
2022-06-14 15,340 -
關(guān)于七級傷殘職工工資待遇的問題
一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月
2022-05-11 15,340 -
關(guān)于工傷期間的待遇問題
《工傷保險條例》第33條: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,
2022-08-02 15,340 -
關(guān)于因工受傷待遇問題
因工受傷待遇:屬于工傷的,可進(jìn)行工傷索賠,依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%
2022-04-18 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下: 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助,有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼; 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人,因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為:低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人;
3,441 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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關(guān)于故意傷害量刑標(biāo)準(zhǔn)故意傷害罪的量刑,需要根據(jù)對受害人實(shí)際造成的傷害程度進(jìn)行衡量。根據(jù)《中華人民共和國刑法》及最高人民法院制定的量刑指導(dǎo)意見,在故意傷害案件中,在沒有重傷的情況下,一般根據(jù)案件具體情節(jié)判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此,輕傷害案件的量刑最高
1,290 2022.04.17






