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工傷九級傷殘賠償明細(xì)

2022-06-23 09:11

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(一)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。(三)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。(五)停工留薪期護(hù)理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

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工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、一次性傷殘補助金,九級傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資,從工傷保險條例中支付、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為12個月。被確診為職業(yè)病的,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 3、一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為15個月。 后兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。

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