企業(yè)職工養(yǎng)老保險基數(shù)基數(shù)計算
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養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù) 例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。 累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元 累計繳費年限為40年時, 個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元 個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。
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養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù),以個人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),是計算現(xiàn)在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。社保局根據(jù)相關規(guī)定每年核定一次,核定后的個人的繳費基數(shù)一年內不能變更,除非離職換工作到其他企業(yè),企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是可以申請變更
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職工養(yǎng)老保險基數(shù)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照當?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納,一般企業(yè)為員工繳納13%,而個人繳納其余的8%,累計高達21%的繳納養(yǎng)老保險。每個地方的政策不同,社保基數(shù)有所區(qū)別,建議咨詢當?shù)氐纳绫>郑蛘邠艽螂娫掃M行咨詢。
2020.02.04 129 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)職工養(yǎng)老保險繳費年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年,即必須滿180個月。
2020.01.15 415 -
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險基數(shù)的計算
養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基數(shù)怎么計算
根據(jù)國家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度,退休后領取的養(yǎng)老金是由三部分組成:基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會平均工資的20%;個人賬戶養(yǎng)老金是退休時個人賬戶累計余額除以
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)計算
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)計算: 1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 2、少數(shù)省、自
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險基數(shù)怎么計算
養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=
2022-04-09 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法
6,833 2022.05.11 -
01:08
五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,全部劃入統(tǒng)籌基金;個人8%,全部劃入個人帳戶; 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 3、失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,132 2022.06.22






