怎么解除土地承租合同?
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刑法淵源是指刑法權(quán)產(chǎn)生的根據(jù)和刑法的表現(xiàn)形式。刑法淵源可以分為下列兩類: 1、直接淵源,是指成文的刑法法規(guī)包括刑法典、特別刑法、單行刑法法規(guī)、附屬刑法法規(guī),以及根據(jù)法律授權(quán),以行政命令形式頒布的有關(guān)犯罪與刑法的法律文件; 2、間接淵源,一般指習(xí)慣、判例、解釋、學(xué)說等。世界各國刑法由于國家性質(zhì)和所屬法系不同,對(duì)刑法淵源確定的范圍也不同。
行政法的淵源包括行政法規(guī)、法律、憲法、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例、部門規(guī)章和地方政府規(guī)章、法律解釋、國際條約與協(xié)定。行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
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行政法的淵源是什么?
行政法的淵源包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例、部門規(guī)章和地方政府規(guī)章、法律解釋、國際條約與協(xié)定。行政法是指調(diào)整行政組織、職權(quán),行使職權(quán)的方式、程序以及對(duì)行使行政職權(quán)的監(jiān)督等行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
2020.08.29 1,057 -
高溫日溫度是按什么規(guī)定
我國把日最高溫度達(dá)到或超過35度的天氣稱為高溫天氣。 關(guān)于高溫天氣:世界氣象組織建議高溫?zé)崂说臉?biāo)準(zhǔn)為:日最高氣溫高于32℃,且持續(xù)3天以上。中國氣象學(xué)上一般把日最高氣溫達(dá)到或超過35℃時(shí)稱為高溫。 高溫天氣能使人體感到不適,工作效率降低,中
2020.07.22 482 -
經(jīng)濟(jì)法的最基本淵源是什么?
經(jīng)濟(jì)法的淵源: 1、憲法。憲法是國家的根本大法,由全國人民代表大會(huì)制定,具有最高的法律效力。 2、法律。法律是由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的規(guī)范性文件,其地位和效力僅次于憲法,是經(jīng)濟(jì)法的主要淵源,它規(guī)定的多是基本經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 3、法規(guī)
2020.04.10 1,291
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什么是法律的淵源
法律的淵源(法律形式):指那些來源不同(制定法與非制定法、立法機(jī)關(guān)制定與政府制定,等等)、因而具有法的不同效力意義和作用的法的外在表現(xiàn)形式。作為一個(gè)法學(xué)術(shù)語,主要在以下三種語義上使用1.歷史淵源。即指
2022-02-12 15,340 -
刑法的淵源是?
是的。1、刑法的起源實(shí)際上是承載刑法內(nèi)容的文本。2、我國現(xiàn)行刑法的起源主要是:(1)刑法典(中華人民共和國刑法);(2)單行刑法(1998年12月29日全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于處罰外匯欺詐、逃避
2021-12-24 15,340 -
企業(yè)罰款的法律淵源是什么
企業(yè)罰款的法律淵源是1982年國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,其中第十二條規(guī)定:“對(duì)職工的行政處分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予上述行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款。”
2022-03-13 15,340 -
我國刑事訴訟法的淵源是什么
刑事訴訟法的淵源主要包括以下幾種: (1)憲法。 (2)刑事訴訟法典。 (3)其他有關(guān)法律。 (4)有關(guān)法律解釋。 (5)有關(guān)行政法規(guī)、規(guī)定。 (6)國際條約、公約。 《刑事訴訟法》第一條,為了保證刑
2022-05-31 15,340
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,746 2022.04.17