解除合同代通金有法律效果嗎
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合同到期解除有代通知金嗎協(xié)商解除勞動合同沒有代通知金。有下列情形之一的，用人單位非過失性辭退未提前三十日以書面形式通知勞動者本人，應當支付代通知金和經濟補償：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動者患病或者非工傷，在醫(yī)療期滿后不能從事
2020.09.02 90 -
協(xié)商解除合同有代通知金嗎代通知金產生的基礎在于預告解除，即當一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時，又不愿意提前一個月通知員工的，才應當向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有
2020.10.06 140 -
合同無效解除有哪些法律后果解除合同和合同無效的法律后果： 1、解除合同后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，當事人可以請求恢復原狀或采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。 2、合同無效后，當事人應返還因該合同取得的財產，無法返還的折價賠償；對合同無效有過錯的一方應承
2021.01.14 101
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合同解除后通知對方否給解除合同結果有法律效力嗎
如果雙方在簽訂合同時明確約定了各方的聯(lián)系方式、聯(lián)系方式等事項，參照《最高人民法院關于以法院的專遞方式郵寄民事訴訟文件的一些規(guī)定》第11條的規(guī)定，由于投遞人自己提供或確認的投遞地址不正確，拒絕提供投遞地
2021-10-26 15,340 -
合同解除的法律效果
合同解除的法律效果具體包括： 1、對于未履行的合同義務，不需要再履行； 2、對于已經履行的合同義務，當事人根據(jù)履行情況和合同性質，可以請求對方恢復原狀、采取其他補救措施，并賠償損失。
2022-11-03 15,340 -
用人單位同意解除勞動合同沒有代通知金有法律效力嗎
用人單位無任何理由和勞動者解除了勞動合同，其行為是違法的，依法應給予雙倍的補償。補償?shù)臉藴蕿閯趧诱弑救艘粋€月的工資。如果沒有提前一個月通知，還應再補一個月工資作為代通知金。法律鏈接：《勞動合同法》第八
2022-04-17 15,340 -
合同解除后有什么法律效果
合同終止后的法律效力：部分未履行的合同義務不再履行；部分履行的合同義務應恢復原狀或采取補救措施；過錯方應賠償他人造成的損失。
2021-12-26 15,340
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解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。
1,230 2022.04.17 -
01:06
登報解除合同有法律效力嗎登報解除合同不具有法律效力，確有合同糾紛的可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，解除合同一般需要由雙方協(xié)商一致后解除才算合法解除，如果一方有違約情形，另一方還可以讓對方承擔違約責任。具體來說，有下列情形的，當事人可
1,877 2022.04.15 -
00:54
單方解除合同有什么法律后果單方解除合同有以下法律后果： 1、恢復原狀，指恢復到訂約前的狀態(tài)； 2、其他補救措施，包括請求修理、更換、重作、減價、支付違約金、賠償損失的措施； 3、賠償損失。根據(jù)規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據(jù)履行情況和合同性質
604 2022.09.09
