社保最低標準企業(yè)退休后工資按月計算嗎
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企業(yè)按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
最低工資標準包含社保。社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的社會保險費用在內(nèi)。對個人繳納的社會保險費能否計入最低工資標準。所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者領(lǐng)取的工資是可能低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的。
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企業(yè)可以按最低工資交社保嗎公司按最低工資交社保不合法，按我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照職工上一年度平均工資為員工繳納社會保險。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
2020.01.28 232 -
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企業(yè)職工退休金按月計算方法企業(yè)退休工資的計算是：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；2.個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)；3.過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工
2020.04.08 466
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社保按月領(lǐng)取工資退休費, 繳納標準是按最低工資？
最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位
2022-04-10 15,340 -
退休人員的工資按最低標準計算
退休金按正常退休計算，留用的報酬由雙方約定。 勞動者達到法定退休年齡，應(yīng)當辦理退休，基本養(yǎng)老金按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算辦法進行計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)給。因為勞動者達到法定退休年齡
2022-04-07 15,340 -
社保按最低工資繳納, 退休后工資也是最低工資嗎
最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位
2022-03-30 15,340 -
西安市企業(yè)退休工資最低標準？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《陜西省最低工資規(guī)定》，現(xiàn)制定本省最低工資標準和適用范圍。 一，最低工資標準：一類標準為200元／月；二類標準為175／月；三類標準為150元／月；四類標準為125元／月
2021-10-24 15,340
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,045 2022.04.17 -
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北京社保最低標準北京社保最低標準如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整，最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12
