工地上面拖欠工資怎么辦?
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1．先協(xié)商處理，協(xié)商不成的到勞動行政部門舉報（通常是勞動監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁不收費用）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。5、沒有簽訂勞動合同的，可以要求雙倍工資；6、不按照規(guī)定解除合同的，支付雙倍的解除合同的補償金。
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工地拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。
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工地上拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資;向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
2020.10.25 180 -
工地上老板拖欠工資怎么辦做工地老板拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門進行投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；依法向人民法院申請支付令等。
2020.10.01 189 -
工地上壓工資老板拖欠工資怎么辦？在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2020.12.30 179
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工地上面拖欠工資，怎么辦
可以先到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊處理的是一些相對案情簡單或是數(shù)額較小的案件，也不需要交納費用。如果無法解決，可以向勞動仲裁機關(guān)要求仲裁。如果還未能得到滿意的解決，則可以依照《勞動合同法》第
2022-03-26 15,340 -
在工地上面拖欠工資怎么辦
用人單位拖欠勞動者在使用期的工資，勞動者可以： 打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，
2022-04-24 15,340 -
面對工地拖欠工資怎么辦
不知你是否從事建筑工程施工勞務(wù)。如果是，我給你提供如下建議： 1、如果你有證據(jù)證明你在該工程從事勞務(wù)，為了更快解決問題，我建議你同時將建設(shè)單位、施工單位及報共同一起作為被告起訴，存在訴前建設(shè)單位幫助協(xié)
2022-03-29 15,340 -
工地上拖欠工資怎么辦？
可以先通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)
2022-03-31 15,340
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異地拖欠工資怎么辦不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄，工裝，工作往來信息，同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資，獎金，提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可
2,638 2022.05.11 -
00:59
工地拖欠工資不給怎么辦工地老板拖欠工資不給，如果老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款；勝訴之后申請法院強制執(zhí)行；勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。勞
2,032 2022.04.17 -
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工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,730 2022.04.17
