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老板不簽勞動合同欠我錢我該怎么辦

2022-06-08 09:01

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2022-06-08回復

沒有根據合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以,你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水,你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決,具體按如下:一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。二、找有關部門調解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調解組織申請調解。三、去申請勞動仲裁按照上面的解決途徑,你們之間不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。四、找有關機關投訴按照我國《勞動法》的規(guī)定,你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權益的,那你可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。五、去法院提起訴訟如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應當支付給你的勞動報酬。最后,在勞動法上,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇到了節(jié)假日或休息日,就需要提前在最近的工作日發(fā)放工資。還有,一般勞動者,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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