上班途中撞上出租車單位要承擔什么責任？
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應當承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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如果是員工自己受傷了,并且是非員工主觀造成的受傷,用人單位需要承擔工傷責任,交通事故責任是由交警判定,員工有過錯的由員工個人承擔,單位不存在連帶責任。
員工上班期間撞人，如果屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任，即勞動者在履行職務(wù)過程中致人損害的，由雇主承擔賠償責任。 如果員工在撞人中也受到了傷害，則無論他對交通事故的發(fā)生是否負有責任，其自身損害符合工傷認定的情形，可申請工傷認定，則單位需要承擔工傷責任。
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開單位車上班途中撞人誰負責如果是正常上下班，而且該單位職工有單位合法授權(quán)開單位公車，那么該職工行為屬于職務(wù)行為，撞人了應當由公司負責。在肇事者有重大過失或故意的情況下，公司可以在賠償完的前提下，向本人追償。
2021.01.24 290 -
開單位車上班途中撞人誰負責？開單位車上班途中撞人若是因為工作原因而開車的由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。
2021.01.25 258 -
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上班途中騎車闖紅燈被車撞了單位要承擔什么責任
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責任認定為勞動者不是主要責任，則就應當認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任；二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應當
2022-04-19 15,340 -
上班途中騎車闖紅燈被車撞，單位要承擔責任嗎
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責任認定為勞動者不是主要責任，則就應當認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任；二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應當
2022-04-24 15,340 -
上班途中騎車闖紅燈被車撞，單位要承擔的責任有哪些？
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責任認定為勞動者不是主要責任，則就應當認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任；《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（
2022-03-25 15,340 -
上班途中騎車闖紅燈被車撞, 單位要承擔的責任有哪些
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責任認定為勞動者不是主要責任，則就應當認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任；二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應當
2022-04-13 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
