工廠倒閉員工怎么辦工廠倒閉賠償標準
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工廠倒閉員工賠償標準,根據(jù)勞動法,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。
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按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
工廠倒閉,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償,而不是賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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工廠倒閉員工賠償標準工廠倒閉員工賠償標準是: 1、失業(yè)經(jīng)濟賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間,工作干滿12個月要賠償一個月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個月的,按照工作12個月計算;工作不滿半年的,需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟補償。 3、工廠工人的
2020.08.10 435 -
工廠倒閉賠償標準企業(yè)倒閉之后,企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費都要進行賠償。工資一般包括計時工資、計件工資、基金、津貼和補貼,但非報酬性收入和勞動保護費不屬于工資范圍。如果是企業(yè)的高級管理人員,則按照企業(yè)員工的平均工資計算工資。醫(yī)療傷殘津貼是指職工在
2022.04.16 2,659 -
工廠倒閉員工補償標準工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資;醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用;應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。
2020.04.10 270
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工廠倒閉倒閉員工的賠償標準
根據(jù)勞動法,企業(yè)倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工
2022-05-31 15,340 -
工廠倒閉、員工怎么賠償,工廠倒閉員工怎么辦
工廠倒閉,工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?!秳趧雍?/p>
2022-04-25 15,340 -
工廠倒閉員工怎么辦,工廠倒閉員工怎么辦,賠償標準是怎
工廠倒閉,工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。《勞動合
2022-04-25 15,340 -
工廠倒閉,員工賠償標準
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,工廠倒閉員工賠償如下標準:《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動合同終止:……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?!钡谒氖鶙l規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向
2022-04-16 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,273 2022.04.17






