發(fā)生車禍時應當認定為工傷的情形有哪些？
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發(fā)生車禍時，根據(jù)相關法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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有下列情形的應當認定為工傷：在工作中受到事故傷害的；工作從事預備性或收尾性工作受到事故傷害的；在工作中因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g受到傷害或下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的事故；應認定為工傷的情形。
應當認定為工傷的情形如下：在工作時間、場所內，因工作受到傷害；工作時間、場所內，從事與工作有關的預備性工作受到傷害；在工作時間、場所內，因履行工作、受到暴力傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，由于工作受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；其他情形。
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有哪些情形應當認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
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應當認定為工傷的情形有哪些職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
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發(fā)生車禍時，應當認定為工傷的情形有哪些，發(fā)生車禍后如何處理賠償
發(fā)生車禍時，根據(jù)相關法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工
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1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
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《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(四)患職業(yè)病的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
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應當認定為工傷的情形有哪些，應當認定為工傷的情形主要包括哪些？
我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的情形有： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
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