公司法人變更需要股東會(huì)嗎?
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不退定金可以撥打12315舉報(bào)投訴,還可以向有關(guān)行政部門投訴,如市場(chǎng)監(jiān)督管理局、房管局等;投訴協(xié)商仍未解決的,當(dāng)事人也可以申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
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兒子35歲離婚后我們一起生活著
夫妻雙方離婚可以就財(cái)產(chǎn)分割,子女撫養(yǎng)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成法院會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作出判決。離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。 離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由
2021.01.13 259 -
一起干活工友受傷我們有責(zé)任嗎
看情況,根據(jù)民法典的規(guī)定,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,在干活的時(shí)候,不小心將工友誤傷,符合民法典規(guī)定的過錯(cuò)侵權(quán)的要件,屬于侵犯他人身體權(quán)的行為,是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的,但是如果是提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的,由接
2021.04.22 738 -
分居未滿一年我們還能起訴離婚嗎
可以起訴離婚,但是分居一年不是法定的離婚事由。如果男女雙方同意可以到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。男女一方要求離婚的,一方可以起訴到法院,法院確認(rèn)男女感情確已破裂,調(diào)解無效,會(huì)準(zhǔn)予離婚。
2021.01.14 315
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沒有辦法找律師起訴我們嗎
在當(dāng)?shù)卣覀€(gè)律師事務(wù)所r這樣既可以節(jié)省費(fèi)用還能保證和律師聯(lián)系的通暢
2022-10-25 15,340 -
他不同意我們,我們有一年半沒在一起了,
起訴離婚一般需要提供雙方身份證復(fù)印件,結(jié)婚證,相關(guān)財(cái)產(chǎn)證明,子女身份證明(戶口簿及出生證明等),起訴狀等。由被告所在地基層人民法院管轄。一般如果一審一方不同意離婚且沒有證據(jù)能證明感情確已經(jīng)破解的話,法
2022-10-22 15,340 -
一個(gè)朋友找我們?nèi)兔Υ蚣?,結(jié)果他受傷了,他家反過來起訴我們
建議積極應(yīng)訴,必要時(shí)可以委托律師介入了解案件的相關(guān)事實(shí),維護(hù)合法權(quán)益。
2022-10-20 15,340 -
懂法律的朋友們我找了一下
原告起訴被告,在被告住所地(戶口所在地),或被告離開住所地連續(xù)居住一年以上的經(jīng)常居住地法院立案。
2022-10-23 15,340
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被對(duì)方起訴我們是不是也要請(qǐng)個(gè)律師被對(duì)方起訴是不是也要請(qǐng)個(gè)律師,根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請(qǐng)專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單,自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力,或者有律師資格證,可以不請(qǐng)律師,自己給自己辯護(hù)。否則還是請(qǐng)一個(gè)專業(yè)律師比較好,能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限,或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù),如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù),因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知,私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng),如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償,盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17