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工傷認定和傷殘等級鑒定的程序是什么?

2023-07-23 14:27

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1.按工傷保險條例規(guī)定,工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 2.工傷的認定。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 3.工傷認定后,再做勞動能力鑒定,通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。按規(guī)定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

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工傷傷殘等級鑒定程序:用人單位申請勞動鑒定;提供病歷;勞動鑒定委員會審定申請及附件材料;對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;專家組寫出定性定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級。

吳莉律師

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工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認定程序后,應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后,申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付,而勞動者可以同時向事故責任人主張人身損害賠償。

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