工傷工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷八級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)amp;lt;勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)amp;(GB/T16180-2006)判斷應(yīng)該為十級(jí)，但具體的傷殘等級(jí)應(yīng)最終由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定。工傷醫(yī)療期間的工資，醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資)，另外，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定(各省略有不同)。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
8級(jí)傷殘賠償11個(gè)月工資，像7級(jí)傷殘13個(gè)月工資，9級(jí)傷殘9個(gè)月工資，10級(jí)傷殘7個(gè)月工資；工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)八級(jí)傷殘的，那么可以享受以下的待遇：八級(jí)傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位
2021.05.06 685 -
工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直
2020.08.13 256 -
8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
2020.04.03 264
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工傷工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》八級(jí)工傷獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（以上均由工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期工資，
2023-02-13 15,340 -
8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
8級(jí)工傷賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付） 4、停工留
2022-03-23 15,340 -
8級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果員工因工致殘被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)殘疾，他們將享受以下待遇：（1）根據(jù)殘疾等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)殘疾為12個(gè)月的工資，8級(jí)殘疾為10個(gè)月的工資，9級(jí)殘疾為8個(gè)月的工資，1
2021-12-14 15,340 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷
根據(jù)描述是可以根據(jù)不同部位相同傷殘可晉升一級(jí)的原則，按照八級(jí)傷殘賠償。工傷八級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2022-03-22 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
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工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費(fèi)用，需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi)；3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
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