勞動合同約定的期限具體有幾種
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月。 （二）無固定期限勞動合同，亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 （三）以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同的期限一般分為“固定期限”、“無固定期限”和“以完成一定的工作為期限”三種。 固定期限，就是雙方在合同中約定了一個(gè)確定的期限。如約定為1年，3年或者5年等。 無固定期限，是指在合同中雙方不約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指以工作結(jié)束的時(shí)間為合同終止期限的勞動合同。比如，建筑企業(yè)與勞動者約定完成一項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)后，勞動合同就終止。
勞動合同的期限規(guī)定： 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。并未限制用人單位應(yīng)同勞動者簽訂的勞動合同固定期限，只規(guī)定了不同期限的勞動合同所對應(yīng)的試用期限制。
-
勞動合同期限有幾種勞動合同期限有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動合同是指有明確起止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同是指沒有明確起止時(shí)間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同是指以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
2020.11.05 136 -
勞動合同期限有幾種勞動合同期限分為三種： 1、有固定期限的勞動合同； 2、無固定期限的勞動合同； 3、以完成一定工作為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止
2022.06.08 182 -
勞動合同有幾種合同期限？勞動合同的期限具體有三種，即固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 1、固定期限，就是雙方在合同中約定了一個(gè)確定的期限。 2、無固定期限，是指在合同中雙方不約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指
2020.11.18 176
-
勞動合同期限具體有哪幾種
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。以完成一定工作為期限是指以工作結(jié)束的時(shí)間為合同終止期限的勞動合同。 勞動合同的試用期
2022-05-18 15,340 -
勞動合同期限期限有幾種？
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾
2022-04-14 15,340 -
勞動合同的期限有幾種
1、勞動合同的期限一般可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。 2、分別是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同；用人單位與勞動者
2022-06-24 15,340 -
勞動合同的期限有幾種？
勞動合同的期限有幾種，目前，我國勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定明確合同終止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單
2022-08-04 15,340
-
01:18
勞動合同期限一般幾年根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
01:02
無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
5,097 2022.05.11 -
00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,022 2022.04.17
