員工必須繳納社保嗎？
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員工不愿意買社保，你也必須買，這是義務，沒有可選擇性； 用人單位需按法律規(guī)定為其員工購買社保，這是對企業(yè)的法定要求，如員工不愿意購買，從法律規(guī)定上是不行；另外如果員工后續(xù)反悔企業(yè)還不需要要補繳未繳費月份社保，并且當時口頭承諾或者書面承諾均無效。
單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返谄呤l用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義務。
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公司必須為員工繳納社保嗎單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返谄呤l用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義
2020.11.17 1,379 -
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發(fā)工資必須繳納社保嗎是的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第七章按本人工資來繳納。 1、如果本人工資低于了當?shù)刈畹蜕鐣ｋU繳費基數(shù)的，按照當?shù)刈畹偷纳绫＠U費基數(shù)繳納； 2、如果本人工資高于了當?shù)刈罡呱鐣ｋU繳費基數(shù)的，按照當?shù)刈罡呱绫＠U費基數(shù)繳納； 3、也就是
2020.04.11 1,737
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企業(yè)必須為員工繳納社保嗎？
企業(yè)必須要給員工買社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保
2022-05-28 15,340 -
公司必須為員工繳納社保嗎
是的，公司必須為員工繳納社保，公司讓員工簽自愿放棄五險一金的合同，是違法的行為。職工可以簽訂這種合同，但簽了的合同是無效的。給職工簽合同、繳納保險是法律規(guī)定的企業(yè)和職工應當承擔的義務，不是可以私相授受
2023-01-01 15,340 -
公司必須為員工繳納社保嗎？
《中華人民共和國社會保險法》第58條第一款規(guī)定：“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費?！?/p>
2022-08-21 15,340 -
公司必須給員工繳納社保嗎？
是的，公司必須為員工繳納社保，公司讓員工簽自愿放棄五險一金的合同，是違法的行為。職工可以簽訂這種合同，但簽了的合同是無效的。給職工簽合同、繳納保險是法律規(guī)定的企業(yè)和職工應當承擔的義務，不是可以私相授受
2022-10-15 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17 -
01:38
生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,042 2022.04.17
