工傷保險(xiǎn)一個(gè)月后到底有沒有補(bǔ)償
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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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不一定。 工傷補(bǔ)貼與退休之間沒有直接的關(guān)系。只是對于一到四級傷殘的工傷職工,在其達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。勞動(dòng)者退休后享受的是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,而工傷則享受的是工傷保險(xiǎn)待遇,二者不同。
沒做滿一個(gè)月有保底。勞動(dòng)者工作不到一個(gè)月被辭退的,一般都會有工資,工資以實(shí)際工作日期照常發(fā)放。如果公司無故解除合同,那么還要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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                    沒做滿一個(gè)月有保底嗎沒做滿一個(gè)月有保底。勞動(dòng)者工作不到一個(gè)月被辭退的,一般都會有工資,工資以實(shí)際工作日期照常發(fā)放。如果公司無故解除合同,那么還要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
2021.12.11 1,650 - 
                    
                        
                    
                    工傷保險(xiǎn)到底有什么用工傷保險(xiǎn)金是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。
2020.05.14 110 - 
                    
                        
                    
                    醫(yī)保兩個(gè)月沒有交, 到底能斷保嗎社保兩個(gè)月沒交算斷繳。 1、斷保不滿三個(gè)月(90天):斷保不滿三個(gè)月再繳費(fèi)的,不視作新參保,重新繳費(fèi)后,可即時(shí)享受醫(yī)保待遇,但中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用則應(yīng)由本人承擔(dān)。 2、正好斷繳三個(gè)月及以上(含90天):參保職工因各種原因中斷繳費(fèi),持續(xù)時(shí)間
2020.12.24 931 
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                    工傷保險(xiǎn)發(fā)生后一個(gè)月可以有補(bǔ)償嗎
                    
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-12 15,340 - 
                    工傷保險(xiǎn)一個(gè)月沒有做
                    
建議你們趕快做一個(gè)工傷申請,再做傷殘鑒定,如果是工傷的話,就可以享受工傷待遇了 提出工傷認(rèn)定時(shí)間:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出,特殊情況可延長。用人單位未按
2022-01-27 15,340 - 
                    入職一個(gè)月辭職到底有沒有失業(yè)補(bǔ)償
                    
如果是員工自己離職或辭職,則無法要求失業(yè)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果公司在員工入職一個(gè)月后沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資,則公司存在法定過錯(cuò),自己不要主動(dòng)辭職,可依法委托律師指導(dǎo)下被迫要求解除勞
2022-03-26 15,340 - 
                    工傷保險(xiǎn)一個(gè)月到底該怎么辦
                    
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-14 15,340 
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                        00:57
                    
                    拘留一個(gè)月會有案底嗎拘留一個(gè)月是否會有案底,要根據(jù)具體情況分析: 1、如果拘留一個(gè)月屬于刑事拘留,僅僅只是采取了刑事拘留措施,后續(xù)未經(jīng)法院判決,則不會留下案底; 2、若拘留后,案件被查明,犯罪事實(shí)情況,證據(jù)確定充分,被依法移送至法院提起公訴,并且法院做出了有罪
3,752 2022.07.06 - 
                    
                        
                        00:55
                    
                    只交一個(gè)月社保后來沒交只交一個(gè)月社保后來沒交,如果屬于用人單位沒有交,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。如果屬于個(gè)人名義交納,可以后續(xù)再次繳納時(shí),連續(xù)計(jì)算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之
2,977 2022.06.22 - 
                    
                        
                        01:01
                    
                    換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下: 1、個(gè)人補(bǔ)繳:去當(dāng)?shù)厣绫>终f明訴求,然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳,如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交,這個(gè)要問清楚; 2、公司補(bǔ)繳:社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的,可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交,或者
16,001 2022.04.17 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            