職工不繳納社會保險會有什么后果？
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根據(jù)《社會保險法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費?！?果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費，首先，勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。其次，勞動者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對于用人單位不繳納社會保險的違法行為，任何組織和個人都有權(quán)舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條)，用人單位將為此面臨各種強制征繳措施
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不連續(xù)買社保,對享受保險待遇有影響。建議社保最好不要斷斷續(xù)續(xù)的交,但是如果迫不得已出現(xiàn)斷交社?，F(xiàn)象也沒關(guān)系。只要你退休之前繳費年限累計滿15年,并不影響退休。這個年限是累計的。
不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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社保不繳納有什么后果？如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果。 1、勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金。 2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照《最高人民法
2020.09.17 579 -
不繳納社保有什么后果1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。 2、
2020.12.19 637 -
不及時繳納保險費會有什么后果呢？如果用人單位不按時繳納社會保險費，會被社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納；逾期仍未繳納的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
2020.01.07 199
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員工不繳納社保會有什么后果
用人單位不向勞動者繳納社會保險，將受到行政處罰。勞動者可以以此理由解除勞動合同，要求用人單位支付補償金。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自
2021-11-08 15,340 -
職工不為勞動者繳納社會保險的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-19 15,340 -
中斷繳納社會保險有什么后果?
中斷繳納社會保險的后果： 1、會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 2、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資。 3、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)
2022-12-08 15,340 -
員工社保不繳納會有什么樣的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-04 15,340
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社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下：1、小孩不能上戶口；2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金；3、仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門，依法申請人民法院強制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費，是指為調(diào)節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境，適當補償
924 2022.05.11 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,996 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25
