沒有簽合同辭職需要提前多少天
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用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;n依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。n沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔(dān)。
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根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,如果用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的,勞動者離職不需要提前一個月以書面形式告知。勞動者可以隨時辭職,與用人單位立即解除勞動合同,不需要承擔(dān)法律責(zé)任。同時勞動者可以要求用人單位就未簽訂勞動合同期間的工資雙倍支付經(jīng)濟補償,最長需支付11個月。
勞動者沒有簽勞動合同的,一般要提前三十天書面通知單位離職。在試用期內(nèi)則要提前三天。用人單位拒不簽訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,但最多以十一個月為限。勞動拒不簽訂勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知其簽訂,通知后仍然不簽訂的,用人單位可以書面通知其終止勞動關(guān)系,并且不需要支付經(jīng)濟補償。
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沒簽合同離職需要提前多少天在沒有簽訂勞動合同的情況下,如果勞動者要進行離職的話,那么并不需要提前說明。只要交接好工作就可以進行離職,但如果雙方簽訂了勞動合同,員工要提前解除勞動合同,一般只需要提前一個月進行書面說明才可以進行離職。因此對于不存在勞動合同的情況,員工的
2022.04.12 1,900 -
沒簽合同要提前幾天辭職有沒有簽訂勞動合同與辭職沒有必然關(guān)系,正常情況下勞動者提出離職要提前30個工作日,但在試用期內(nèi)提起3日通知單位即可。對于單位沒有按時支付勞動報酬、未繳社保的,勞動者書面告知單位后就可以隨時離職。 單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的,勞動者可以
2022.06.11 798 -
沒有簽合同辭職時需要提前30天嗎辭職沒簽合同不需要提前30天,用人單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同,如果不簽訂,勞動者有權(quán)要求支付雙倍工資。
2020.07.16 368
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沒簽合同辭職要提前多少天?
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦
2022-03-27 15,340 -
沒簽合同辭職需要提前幾天?
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦
2022-03-24 15,340 -
沒簽勞動合同辭職需要提前多少天告知
1、員工入職后在試用期內(nèi)離職,需要提前三天告知單位。和是否簽訂勞動合同是沒有直接關(guān)系。因為實際勞動關(guān)系已經(jīng)存在。 2、員工入職后,單位應(yīng)在30天內(nèi)和員工簽訂勞動合同。并為員工繳納社會保險。 3、依據(jù)《
2022-04-21 15,340 -
沒簽合同需要提前多久辭職
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦
2022-03-27 15,340
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00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同,說明用工方違反法律規(guī)定,勞動者可隨時宣布辭職,并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,
652 2022.04.17 -
01:12
高鐵改簽需要提前多久高鐵改簽需要提前48小時。在有運輸能力的前提下,開車前48小時以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍
11,897 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹N春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償,與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17






