請假期間住院報(bào)銷工資嗎
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1、員工請假期間受傷住院的話，用人單位應(yīng)支付病假工資的。 2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號） 59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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員工因病請假不扣工資。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
住院期間算病假，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)院開具的病假條。病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。
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住院期間輸血能報(bào)銷嗎住院輸血當(dāng)?shù)蒯t(yī)保規(guī)定可以報(bào)銷的能報(bào)銷。輸血產(chǎn)生的費(fèi)用項(xiàng)目有:血費(fèi)、用血互助金、輸血材料費(fèi)、輸血手續(xù)費(fèi)。
2020.12.11 974 -
住院期間回家可以報(bào)銷嗎如果屬于正常的醫(yī)療費(fèi)，可以申請報(bào)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)繳納滿1年，可以享受住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。
2020.11.22 1,175 -
病假住院期間工資如何計(jì)算本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%； 已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%； 已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%且，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。 另外，各地對于病假工資有特殊規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定支付。
2020.05.15 619
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工傷住院期間有工資報(bào)銷嗎
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)員工工傷住院期間給工資嗎，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)
2022-07-21 15,340 -
請假期間住院有工資嗎？
1、員工請假期間受傷住院的話，用人單位應(yīng)支付病假工資的。 2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號） 59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
2022-04-21 15,340 -
員工在住院期間，有工資報(bào)銷嗎
員工在患病住院期間是有工資的。 職工非因工患病需要出具相關(guān)的醫(yī)院治療證明，可向用人單位請病假。 根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由
2022-04-13 15,340 -
請問住院期間有病假工資嗎？
一、職工“短期病假”，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：連續(xù)工齡不滿二年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡
2022-07-25 15,340
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抑郁癥住院醫(yī)保報(bào)銷嗎抑郁癥住院醫(yī)保報(bào)銷。醫(yī)保是可以報(bào)銷政策內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用、普通門診統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用，包括特殊門診醫(yī)療費(fèi)用、普通學(xué)生、未成年人、高校學(xué)生，符合規(guī)定的意外傷害門診醫(yī)療費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用的，但是不報(bào)銷自費(fèi)費(fèi)用，可用醫(yī)保卡個(gè)人賬戶支付。若是因?yàn)橐钟舭Y而發(fā)生住院
17,888 2022.05.11 -
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請事假扣工資嗎請事假會(huì)扣工資。目前《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強(qiáng)制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。勞動(dòng)者的日工資，一般可以這樣計(jì)算：月工資收入除以月計(jì)薪
7,350 2022.04.17 -
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醫(yī)保只能住院才能報(bào)銷嗎不住院醫(yī)保也是可以報(bào)銷的。醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)兩種，基本醫(yī)療保險(xiǎn)需要單位和個(gè)人繳納醫(yī)保費(fèi)，住院保險(xiǎn)則由單位繳納。不住院普通門診的某些藥品和急診費(fèi)用也可以報(bào)銷。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診報(bào)銷的比例規(guī)定如下：年度報(bào)銷上限：20000元。
14,915 2022.05.11
