關(guān)于企業(yè)交的養(yǎng)老保險退休后能享受什么待遇
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企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇： （1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）； （2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 （注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細(xì)待遇情況請咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)）
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養(yǎng)老保險交十五年可享受退休待遇。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險沒有交滿15年的，可以一次性補繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費的年限和繳費的數(shù)額有關(guān)系，繳費年限越長，繳費數(shù)額越大，退休的時候領(lǐng)到的退休金越高。
實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
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異地交養(yǎng)老保險退休時享受異地待遇嗎異地交養(yǎng)老保險，到退休時候是否享受異地的待遇，要按相關(guān)規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地，具體是以下兩點： 1、基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇； 2、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保
2022.06.08 2,088 -
退休后能否享受職業(yè)病待遇退休后可申請職業(yè)病賠償。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)； 事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2020.06.02 404 -
國企退休后還能享受哪些待遇國企退休后還能享受以下待遇： 1、基本養(yǎng)老金：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，在達(dá)到法定退休年齡并累計繳費滿十五年的條件下，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休工資主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 2、
2024.12.25 23,141
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企業(yè)交的養(yǎng)老保險退休后能享受什么待遇
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇：
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，退休后能享受什么待遇
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇：
2022-04-11 15,340 -
退休人員享受養(yǎng)老保險待遇
按照法律規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當(dāng)然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)交的社會養(yǎng)老保險退休后能得到什么待遇
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇：
2022-03-27 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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養(yǎng)老保險退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
4,150 2022.04.17
