單位能否事先約定服務期違約金和賠償責任？
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單位約定服務期，但是必須在為勞動者提供培訓后。如果勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
法律規(guī)定的用人單位可以與勞動者約定違約金的情形只有兩種：一是勞動合同法第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓的，用人單位可與勞動者約定服務期及相應違約金;二是勞動合同法第二十三條規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可與勞動者約定競業(yè)限制及相應違約金。除了這兩種情形外，勞動合同法第二十五條規(guī)定，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。故承諾書中關于“戶口進京”違約金的約定，違反上述法律規(guī)定，應屬無效。
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用人單位能否事先約定“戶口違約金”法律規(guī)定的用人單位可以與勞動者約定違約金的情形只有兩種：一是勞動合同法第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓的，用人單位可與勞動者約定服務期及相應違約金;二是勞動合同法第二十三條規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可與勞動者約定競業(yè)
2020.10.03 124 -
單位能約定服務期嗎單位能約定服務期?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費
2020.08.10 128 -
培訓期間能否約定違約金和賠償金培訓期間用人單位與勞動者能約定違約金和賠償金。雙方可以約定如果勞動者違反服務期約定的，要向單位支付違約金；如果單位違法辭退勞動者的，則要向勞動者支付賠償金。
2020.03.15 180
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單位能否約定服務期？如不約定服務期？
單位可以與勞動者約定服務期。用人單位為勞動者提供專項培訓費用并進行專業(yè)技術培訓的，用人單位可以與勞動者約定服務期。勞動者違反服務期的，應當向單位支付違約金。
2021-12-25 15,340 -
單位能否約定服務期
單位約定服務期，但是必須在為勞動者提供培訓后。 根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 如果勞動者違反服務期約定的，應當
2023-02-22 15,340 -
單位規(guī)定服務期違約金
根據最高法院關于民間借貸問題的司法解釋的規(guī)定，法院一般會判決逾期利率與違約金合計不會超過年利率的24%。
2022-08-15 15,340 -
約定服務期是否需要賠償違約金
約定服務期應當以單位給你提供了專項培訓費用為前提，如果單位沒有為你支付任何培訓費用，這樣的服務期約定也就不應當支付違約金。另外根據勞動合同法實施條例第二十六條的規(guī)定，用人單位與勞動者約定了服務期，勞動
2022-02-03 15,340
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01:03
服務違約合同如何賠償服務合同違約時賠償的方式如下： 1、法定的損失賠償是最全面的賠償方式，因為違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益均可主張； 2、當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計
923 2023.01.21 -
01:07
定金違約如何賠償一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質相當于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務的，無權請求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17 -
01:01
合同違約責任和賠償損失的區(qū)別合同違約責任和賠償損失都是合同責任的兩種體現方式，其實兩者的區(qū)別還是挺大的。合同違約所承擔的責任主要是支付違約金，有懲罰性和補償性兩種形式相結合的責任性質，并且支付違約金的數額與實際產生的損失金額沒有直接的關系，即使受害者沒有受到損失，一旦
1,914 2022.04.15
