久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位未用職工補(bǔ)償金可以以現(xiàn)金支付嗎

單位未用職工補(bǔ)償金可以以現(xiàn)金支付嗎

2022-10-21 10:02

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-21回復(fù)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的,由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此,勞動(dòng)者應(yīng)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào),由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識(shí)延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對(duì)未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的,拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時(shí)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的,地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷保險(xiǎn)基金已支付,單位也要支付部分賠償。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用,都由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工受工傷后在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,這部分費(fèi)用由所在單位按月支付;生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護(hù)理的,其護(hù)理費(fèi)也由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不可以分期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金不可以分期支付,必須一次性發(fā)放。

律師普法更多>>
  • 主動(dòng)辭職可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
    主動(dòng)辭職可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    這個(gè)要看具體情況,如果單位有違規(guī)現(xiàn)象,是可以的。

    2020.06.08 280
  • 保險(xiǎn)基金已支付單位還可以補(bǔ)償嗎
    保險(xiǎn)基金已支付單位還可以補(bǔ)償嗎

    工傷保險(xiǎn)基金已支付,單位也要支付部分賠償。 一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用,都由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工受工

    2020.06.14 103
  • 保險(xiǎn)基金已支付單位還可以補(bǔ)償嗎?
    保險(xiǎn)基金已支付單位還可以補(bǔ)償嗎?

    對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金已支付的賠償費(fèi)用,單位不需要補(bǔ)償。如果在單位的賠償范圍內(nèi)的,例如職工在治療工傷期間的工資福利待遇,才由單位支付;如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則醫(yī)療費(fèi)等也依法由單位支付。

    2020.01.04 94
專業(yè)問答更多>>
  • 單位支付了補(bǔ)償金可以辭職嗎

    因以下情形主動(dòng)辭職后能要單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支

    2022-05-22 15,340
  • 單位未繳社保可以以現(xiàn)金補(bǔ)償職工嗎

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,而

    2022-03-08 15,340
  • 補(bǔ)償現(xiàn)金可以解除或終止用人單位支付嗎

    如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金。單位

    2022-10-10 15,340
  • 用人單位可以以現(xiàn)金的方式支付工資嗎

    用人單位可以以現(xiàn)金的方式支付工資。法律規(guī)定只需要一法定貨幣支付即可,對(duì)支付方式并沒有作出限制?!秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行

    2022-02-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎 01:19
    辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎

    辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)

    17,854 2022.05.11
  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個(gè)月 01:20
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個(gè)月

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個(gè)月,按規(guī)定,如果員工個(gè)人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍,則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),可按照職工的月

    3,915 2021.04.25
  • 用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思 00:47
    用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思

    用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律規(guī)定的,不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,用人單位在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí),符合法定情形的,才需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合法定情形的,無需支付經(jīng)濟(jì)

    1,827 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?