一、生育保險報銷條件 （1）符合國家、省、市籌劃生育政策規(guī)定（不含政策外懷孕而采取的補救措施） （2）參保人在生產之日（以排胎或新生兒出世日期為準）已連續(xù)繳納根本醫(yī)療保險費滿6個月以上（含本數）且生育前一個月按時繳納醫(yī)療保險費。參保人連續(xù)繳納根本醫(yī)療保險費不滿6個月的不能享受生育醫(yī)療待遇；連續(xù)繳納根本醫(yī)療保險費滿6個月不滿12個月的按定額標準的30%支付；連續(xù)繳納根本醫(yī)療保險費滿12個月以上的按定額標準的100%支付。 （3）生育保險報銷條件，連續(xù)繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月視作連續(xù)）且生育前一月還在繳納社保的才能報銷國家規(guī)定標準的100% 二、享受生育津貼的條件 加入生育保險累計滿一年的職工在生產（流產）時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。 三、生育津貼 1、計發(fā)標準 女職工籌劃內生育或籌劃內懷孕、流產、引產按規(guī)定享受生育津貼由社會保險經辦機構按規(guī)定發(fā)放。職工享受生育津貼期間，單位工資（指繳費工資基數工程）停發(fā)。生育津貼已本人當（或上月）生育保險個人繳費月工資基數除以30作為一日應計發(fā)的生育津貼，按對應享有的天數一次性計發(fā)。 （1）生育順產的為90日，晚育的增加60日；難產的增加15日，多胞胎生育的每多生育一胎增加15日； （2）妊娠4個月以上引產或死胎的為42日，妊娠4個月以下流產的為15日至30日。 2、支付（申領）手段 （1）生育津貼實行社會化發(fā)放。 （2）參保職工應于分娩或流、引產出院后的次月，本人或書面囑托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面囑托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明（女職工籌劃內流、引產的應同時持所在單位簽發(fā)的城鎮(zhèn)職工籌劃生育手術證明信）等材料，按社會保險工作管理權限到社會保險經辦機構申領生育津貼。 （3）社會保險經辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內制作生育津貼領取存單。其中企業(yè)單位職工由社會勞動保險經辦機構發(fā)放，機關事業(yè)單位職工由機關事業(yè)社會勞動保險經辦機構發(fā)放，機關事業(yè)單位職工由機關事業(yè)社會保險經辦機構發(fā)放。 四、生育保險報銷： 1、生育津貼的計算 生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數/30*產假天數（計算結果四舍五入到分） 2、產假天數 正常產假天數為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。 3、加入生育保險的女職工發(fā)生引、流產的醫(yī)學診斷證明書應寫明妊娠周。妊娠不滿12周（含本數）流產的產假為15天；12周以上16周（含本數）以內流產的產假為30天；16周以上28周（含本數）以內流產的產假為42天；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常產假90天。 4、生育津貼的申領 生育津貼、一次性生育補助金由本人或者其委托人向社會保險經辦機構申領，并提交下列材料： （1）人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明； （2）本人的身份證，受委托代為領取的，提交委托人出具的委托書和受委托人的身份證； （3）定點醫(yī)療機構、定點計劃生育技術服務機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等； （4）男職工的配偶無工作單位的，提交男職工所在單位及其配偶所在的村（居）民委員會出具的無工作單位的證明； （5）勞動保障行政部門依法規(guī)定的其他證明材料。 5、申請的生育津貼、晚育津貼于申報次月支付到單位養(yǎng)老保險根本賬戶上。

廣東省的生育津貼按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)。 生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，由法律規(guī)定給予給予的生活費用，申請領取生育津貼的條件應當包括： 1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上； 2、是在符合國家規(guī)定設置婦產科的醫(yī)療機構分娩、流產、實施計劃生育手術的； 3、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定。