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什么是養(yǎng)老金?最新消息

2022-10-25 18:55

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2010年12月22日溫總理主持召開國務院常務會議,決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,全國月人均增加140元左右。2012年12月17日中國社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》。2013年1月9日,國務院常務會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金一般每年或者每隔一年都會根據經濟的發(fā)展狀況以及物價指數(shù)的上漲程度進行一定程度的調整,今年也不例外。最近,根據媒體的報道,山東省的企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調整方案在經過山東省的人社部商議討論后初步定了下來,并已經上報了國家人力社保部以及財政部,等到人力社保部以及財政部正式批復后,將會在近期選擇一個時間向社會公布。

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調整水平:全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。調整辦法:采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。定額調整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。

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