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工傷死亡賠償金范圍有哪些

2023-01-25 20:41

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工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金。工傷死亡賠償金-標準《工傷保險條例》[1]第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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所謂工傷死亡賠償,是指職工因工死亡后,其直系親屬可以從工傷保險基金中領取的工傷死亡賠償金。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金:為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。

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2021工傷死亡賠償金標準為上一年度全國所有城鎮(zhèn)居民的平均可以支配收入的20倍。還有喪葬補助金是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度所有職工的月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金的分配是配偶每月40%,其他親屬分得每人每月30%的死亡職工的工資。失去孩子的老人或者失去父母的孩子在上述標準的基礎上增加10%的死亡職工工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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