沒有社保沒有辦理工傷認定怎么辦
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沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,認定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件: (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格; (二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識; (三)具有良好的職業(yè)品德。 第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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可以。為員工繳納社保是單位的法定義務,單位不交保險的責任在單位,你可以申請工傷鑒定,賠償責任由公司承擔。 也就是說,是否繳納社保,與做工傷認定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實踐中,就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認定或者做工傷鑒定。不過,工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先申請了工傷認定,確認屬于工傷事故后,才能申請做工傷鑒定,也就是勞動能力鑒定。
可以的。發(fā)生了工傷事故,用人單位肯定要負賠償責任的。勞動者要向勞動局申請認定工傷后才能享受工傷醫(yī)療待遇的。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記。
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沒有社保怎么辦理工傷鑒定沒有交社保,在社會保險行政部門申請工傷認定后,認定為工傷的可以到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
2020.04.12 162 -
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沒有按時交社保工傷認定怎么辦沒有交社保,可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,認定為工傷后,可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
2020.09.13 197
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工傷認定沒有社保怎么辦
1、沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 2、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請
2022-05-23 15,340 -
沒有社保怎么辦工傷認定
1.工傷認定,是由勞動保障行政部么作出的,而不是勞動仲裁和監(jiān)察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續(xù)賠償問題。 2.工傷認定如用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出,工傷職工個人可以向勞動
2022-11-12 15,340 -
父親工傷認定沒有社保怎么辦
先不要著急,你父親做工傷認定沒有, 有無社保 你們出了多少的醫(yī)藥費,這需要盡快走工傷程序, 你的工資怎么發(fā)放 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無法確認。
2022-05-04 15,340 -
社保沒有工傷怎么認定
沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 如果沒有社保工傷認定程序步驟如下: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司
2022-08-18 15,340
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01:02
從來沒有交過社保怎么辦理從來沒有交過社保的辦理方式如下:當事人可以以自由職業(yè)者的身份到當?shù)赜嘘P(guān)人力資源單位辦理。個人繳納社保需要攜帶身份證復印件和一寸照片。而且和單位繳社保的繳費也是不一樣的。社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,
11,855 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05






