工傷不足職工傷殘可以賠償嗎
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工傷傷殘賠付標準：一級至十級傷殘的一次性傷殘補助金標準分別為 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
員工工傷之后,和單位保持勞動關(guān)系,如果沒有傷殘,是可以拿到全部賠償?shù)?如果有傷殘者,那么單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金會暫時不予發(fā)放,等到員工和單位解除勞動關(guān)系時再次計算發(fā)放。
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職工工傷后可以賠償嗎？發(fā)生工傷事故屬于用人單位責任的，用人單位為分散工傷事故賠償責任風險已為單位職工購買工傷保險的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)賠付工傷職工或者其近親屬的損失，用人單位不再承擔其他民事賠償責任，此時工傷保險待遇與其他民事賠償不能重復主張。
2020.11.20 225 -
工傷可以賠償什么傷殘？職工因工作事故遭受傷害的，經(jīng)過工傷認定后，可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，工傷治療期間工資待遇不變，由用人單位按月發(fā)放，如果工傷致殘的，經(jīng)過勞動能力鑒定確定傷殘等級后，可以根據(jù)具體的傷殘等級領(lǐng)取相應的一次性傷殘補助金和傷殘
2020.05.18 137 -
工傷不夠傷殘賠償工傷不夠傷殘賠償標準包括：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償，法律規(guī)定按照傷害前工資為標準，由所在單位按月支付，一般不能超過十二個月。
2020.06.20 148
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工傷職工九級傷殘可以賠償多少
由用人單位支付。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為
2022-04-03 15,340 -
工傷職工傷殘賠償
1、因為工作原因造成的傷殘是可以申請工傷賠償?shù)摹?2、工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工
2022-03-30 15,340 -
工傷職工十級傷殘可以賠償多少錢
1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)，從工傷保險基金中支付，十級為7個月。2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終
2022-03-23 15,340 -
工傷職工傷殘后可以獲得哪些賠償
工傷可獲得以下賠償：終止或終止勞動合同時享受的一次性醫(yī)療補助；不能自理的，由勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；工傷治療的醫(yī)療費用和康復費用；協(xié)調(diào)地區(qū)以外的交通和住宿費用；殘疾輔助設備安裝和配置的費用
2022-01-01 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
