企業(yè)辭退離職怎么辦理人事檔案轉(zhuǎn)移
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怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。 二、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系 1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系。 2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。 四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
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勞動(dòng)關(guān)系解除后單位須在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門(mén)。
1、到接收地人才服務(wù)中心開(kāi)具《人事關(guān)系及檔案接受函》，并加蓋公章； 2、到調(diào)出地人才服務(wù)中心綜合事務(wù)辦公室，憑《接受函》填寫(xiě)一式兩份《商調(diào)人員情況登記表》； 3、到調(diào)出地人才服務(wù)中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關(guān)系計(jì)算機(jī)資料，確認(rèn)在案后繳納所欠的人事代理費(fèi)用，以20元/月累計(jì)；交清后在兩份《登記表》主管部門(mén)意見(jiàn)欄加蓋公章； 4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調(diào)送到綜合事務(wù)辦公室； 5、到原就職單位，在兩份《登記表》調(diào)出單位意見(jiàn)欄加蓋公章；（該步可能可以免除）; 6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務(wù)辦公室開(kāi)具介紹信；此時(shí)工作人員會(huì)問(wèn)你自帶還是郵寄，如果自帶，則會(huì)將檔案袋連同介紹信用封條封好，并在封條處加蓋十幾個(gè)公章，辦公室同時(shí)保留一份《登記表》，另一份由你帶走； 7、到現(xiàn)就職單位在《登記表》上加蓋調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)欄公章；（該步可能可以免除） 8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務(wù)中心，并在《登記表》上加蓋調(diào)入地主管部門(mén)意見(jiàn)欄公章；
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辭職后檔案怎么轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者辭職后，用人單位轉(zhuǎn)移檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：用人單位要在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；將檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門(mén)；未按規(guī)定轉(zhuǎn)移，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
2020.03.07 348 -
國(guó)企辭職后檔案轉(zhuǎn)移流程國(guó)企辭職后檔案轉(zhuǎn)移流程是新單位或者人才中心開(kāi)具調(diào)檔函，通過(guò)郵寄或者由本人持函到原單位提取檔案，交新存檔單位。從國(guó)企辭職檔案的歸處是國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)職工申請(qǐng)，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?，F(xiàn)
2021.12.13 2,401 -
檔案轉(zhuǎn)移怎么辦理1、首先你要在檔案的接收方開(kāi)具調(diào)檔函 因?yàn)樵趥€(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒(méi)有工作單位，就在人才中心開(kāi)具接收證明，上面寫(xiě)有接收的單位名稱(chēng)和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號(hào)碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到原來(lái)的檔案存放地。
2020.08.28 865
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從企業(yè)辭職后檔案怎么辦
同時(shí)我面臨兩難的選擇： 1、把檔案留在原公司：影響繼續(xù)找工作；影響出國(guó)考公務(wù)員等所有需單位開(kāi)具證明的工作；單位拒絕在我離職后為我代交保險(xiǎn)；單位不保證協(xié)助完成職稱(chēng)及轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。 2、把檔案提走：轉(zhuǎn)正定
2022-05-03 15,340 -
辭職后，社保，檔案怎么轉(zhuǎn)移
員工辭職檔案和社會(huì)保障轉(zhuǎn)移應(yīng)在15日內(nèi)辦理。用人單位無(wú)權(quán)扣留員工檔案，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接，用人單位財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)清工資進(jìn)行保險(xiǎn)清算。如果其行為造成員工損失，員工有權(quán)要求仲裁賠償。
2021-11-02 15,340 -
離職后社保和檔案轉(zhuǎn)移怎么辦理
辭職后辦理離職手續(xù)，單位應(yīng)該在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移，但是如果當(dāng)事人沒(méi)有依法辦理離職手續(xù)，而是未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職，單位就沒(méi)辦法履行社保轉(zhuǎn)移義務(wù)。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下： 1、員工
2023-02-13 15,340 -
辭職后檔案轉(zhuǎn)移流程
辭職時(shí)，單位會(huì)將檔案密封、加蓋騎縫章。辭職后，可以接受檔案的地方包括： 1，有工作的，由新單位存檔或者在新單位集體存檔的人才中心存放 2，沒(méi)工作的，檔案轉(zhuǎn)回戶口所在地區(qū)人才中心存放 檔案轉(zhuǎn)移通常程序：
2022-08-26 15,340
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檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒(méi)有工作單位，則要到人才中心開(kāi)具接收證明，上面寫(xiě)有接收的單位名稱(chēng)和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號(hào)碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來(lái)的工作單位； 2、個(gè)
7,879 2022.05.11 -
00:53
退休沒(méi)有檔案怎么辦理沒(méi)有檔案可以辦理退休。無(wú)檔案人員也可以參加社會(huì)保險(xiǎn)，可以以養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳納年限來(lái)辦理退休手續(xù)。只要沒(méi)有視同繳費(fèi)工齡的認(rèn)定，就必要需要個(gè)人檔案。其實(shí)除了黨政機(jī)關(guān)工作人員，事業(yè)單位工作人員，國(guó)企干部外，現(xiàn)在在民營(yíng)企業(yè)工作的人員都沒(méi)有個(gè)人人事檔案
9,396 2022.06.22 -
00:59
企業(yè)無(wú)故辭退員工怎么辦企業(yè)無(wú)故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，勞動(dòng)者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15
