城鎮(zhèn)義務(wù)兵待分配工齡是否連續(xù)計算
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1987年12月12日以前，城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時間，不計算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時間，應(yīng)計算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后，逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報到的，按社會待業(yè)人員對待。工齡計算： 1.折疊連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡； 2.折疊合并計算也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算； 3.折疊工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。
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退休工齡是累計計算，是根據(jù)自己繳納社?；鶖?shù)額度，繳納社保年限和當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY計算的，繳納社保基數(shù)越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。現(xiàn)在的退休工齡工資實際以養(yǎng)老金的形式進行發(fā)放。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
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員工二次入職工齡能否連續(xù)計算員工二次入職工齡不能連續(xù)計算。連續(xù)工齡是指職工在某一個單位連續(xù)工作并以工資收入作為他們?nèi)炕蛑饕顏碓吹墓ぷ鲿r間。企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。 連續(xù)工齡，是指依法能夠連續(xù)計
2022.04.25 1,831 -
退休連續(xù)工齡怎樣計算職工退休時的連續(xù)工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算；或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該辦理退休手續(xù)。
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安置配偶繼續(xù)當(dāng)兵是否算工齡？
服役期間一年軍齡就是一年工齡。退伍待安置是算為工齡的，但是軍人退伍安置規(guī)定：安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵的6個月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工齡了。
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勞動者工齡是否連續(xù)計算
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2022-04-25 15,340 -
工齡怎么算, 不連續(xù)計算, 是否也叫工齡
一、工齡怎么算 連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處
2022-02-05 15,340 -
工齡是連續(xù)計算嗎
你不用擔(dān)心，《勞動合同法實施條例》第10條明確規(guī)定“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補
2022-03-13 15,340
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城鎮(zhèn)居民可支配收入7月15日，國家統(tǒng)計局公布上半年中國經(jīng)濟數(shù)據(jù)，上半年，全國居民人均可支配收入17642元，比上年同期增長12.6%，扣除價格因素，實際增長12.0%，增幅較高，主要是受去年上半年低基數(shù)影響。比2019年上半年增長15.4%，兩年平均增長7.
5,088 2022.06.22 -
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73,500 2022.04.15 -
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是否進城務(wù)工子女是什么意思是否進城務(wù)工子女的意思為： 1、指父親或母親是原農(nóng)村或外地戶口，如今是進城務(wù)工的人員，在務(wù)工所在城市有穩(wěn)定工作、住所、收入并交了各種保險的； 2、進城務(wù)工子女指農(nóng)村家庭集體搬遷到城里居住，但沒有取得居住地的戶口的家庭的子女，也叫農(nóng)民工子女。
25,282 2022.04.17
