東莞辭職賠償金標準是多少
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辭職違約金賠償標準：提前30天書面提出離職，如果未進行專項培訓，未簽訂培訓協(xié)議的，不需要支付違約金；勞動者有自主擇業(yè)權，勞動合同簽訂后，雙方都可以提出解除，不算違約；除培訓和競業(yè)限制外，用人單位約定的違約金，是無效的。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關系。
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員工辭職賠償標準標準是多少/若是員工因個人原因，解除勞動合同的，用人單位不支付賠償或經(jīng)濟補償；若是被用人單位違法辭職的，賠償標準為二倍經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.04.03 223 -
員工辭職賠償標準是多少一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?，但是被迫辭職的除外。 員工主動離職補償金應當根據(jù)實際情況來認定，一般按照每工作滿一年支付一個月工資的標準來進行補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果涉及
2020.06.27 288 -
東莞工傷賠償標準東莞工傷賠償標準具體如下：醫(yī)療費；住院伙食補助費用；交通費和食宿費；停工留薪期間工資補償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金等。員工在工作場所因為工作原因造成傷亡的，才可以被認定為工傷，依法可以得到賠
2022.04.12 2,752
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東莞勞動法辭職賠償標準
1、員工要求與公司解除勞動合同的，工作滿一年補償一個月的工資，這是《勞動合同法》的規(guī)定，而勞動合同法是2008年1月1日實施的，故從2008年1月始才有經(jīng)濟補償?shù)?，以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補償
2022-03-21 15,340 -
辭職賠償金標準是多少呢
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟
2022-04-18 15,340 -
辭職金的賠償標準是多少?
勞動合同法規(guī)定，個人主動辭職沒有補償金，只有在被用人單位辭退才可以按工作年限支付補償金。
2022-10-17 15,340 -
東莞市征地賠償標準是多少？
《民法典》（2021年1月1日起實施）第二百四十三條??為了公共利益的需要，依照法律規(guī)定的權限和程序可以征收集體所有的土地和組織、個人的房屋以及其他不動產(chǎn)?！ ≌魇占w所有的土地，應當依法及時足額支付
2021-05-27 15,340
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車禍賠償標準是多少發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還
2,089 2021.03.24 -
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東莞住房公積金最低繳費標準東莞住房公積金最低繳費標準如下：住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi)，可由單位自行調(diào)整，目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳
10,481 2022.05.11 -
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辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11
