今年滿了16周歲工作的話算算真的是童工嗎
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我國規(guī)定，16歲以上就不算童工了。你今年滿了16歲嗎？如果滿了，就不算童工，是未成年工了?！岸啻竽挲g不算童工”這個問題是依照中國《勞動法》定義的。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。已滿16周歲，不滿18周歲的叫做未成年工。法律有特殊保護：用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： (一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)； (二)《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)； (三)《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)； (四)《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)； (五)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)； (六)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)； (七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)； (八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè)； (九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)； (十)工作場所接觸放射性物質的作業(yè)； (十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)； (十二)地質勘探和資源勘探的野外作業(yè)； (十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者)； (十四)連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)； (十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)； (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)； (十七)鍋爐司爐。
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年滿16周歲參加工作不算童工。已滿十六周歲不滿十八周歲的，屬于未成年工，法律允許未成年工參加工作，但有法律對未成年工有特別的保障制度。
已滿16周歲不算童工。 我國禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利。童工就是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。
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16周歲工作算童工嗎16周歲工作不算童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人
2020.10.15 192 -
滿16周歲算不算童工16歲不屬童工，根據(jù)有關法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲則不屬于這種情形。法律規(guī)定，禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。
2020.04.22 509 -
未滿16周歲算童工嗎在我國，未滿十六周歲屬于童工。滿十六周歲以上的是未成年工。根據(jù)我國法律，雇傭童工是違法行為，如果被發(fā)現(xiàn)，勞動保障部門會責令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴重的會被吊銷營業(yè)執(zhí)照。且如果涉嫌犯罪，如雇傭其從事高強度體力活動等，就需要承擔刑事責任，情節(jié)嚴
2022.04.15 1,826
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年滿16周歲算童工嗎
所謂童工就是指未滿16周歲,與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。
2022-05-28 15,340 -
周歲周歲滿16周歲算童工工嗎
如果當事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶
2022-04-18 15,340 -
年滿16周歲打工算童工嗎
按勞動法來說不算。童工是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。具體分析如下：1、我國《勞動法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。2
2022-03-16 15,340 -
年滿16周歲是不是算童工
規(guī)定16歲打工不算童工，根據(jù)《未成年人保護法》及有關法規(guī)的規(guī)定，童工是未滿十六周歲的用工。即是年滿16周歲以下的是童工，用人單位雇傭童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款?！督故褂猛ひ?guī)定》第六條
2022-07-12 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
01:00
滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11 -
00:47
未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會構成強奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處； 2、強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17
