醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
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各傷殘等級一次性補(bǔ)助金： 一級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*24個(gè)月 二級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*22個(gè)月 三級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*20個(gè)月 四級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 五級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 六級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*14個(gè)月 七級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*12個(gè)月 八級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*10個(gè)月 九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*8個(gè)月 十級傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*6個(gè)月
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五級，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月；六級，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月；七級，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月；八級，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；九級，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；十級，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月的，按20個(gè)月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補(bǔ)助金，對于該補(bǔ)助金，是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。但是法律對于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有做具體規(guī)定，而是按照全國各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算，按解除前員工12個(gè)月平均工資計(jì)算。需注意，一般解除前員工享受的為病假工資，該工資數(shù)額低于正常工資標(biāo)準(zhǔn)，但仍應(yīng)以該病假工資為準(zhǔn)，而不應(yīng)按正常工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.14 399 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
2020.10.22 310 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題，在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)
2020.04.02 195
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醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)十級
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性
2022-03-19 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
2022-04-08 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的
2022-03-24 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少
答：五級至十級工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)按所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)計(jì)算：五級，每滿一年發(fā)
2022-04-05 15,340
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01:22
一般醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)主要有醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。同時(shí)還要根據(jù)有關(guān)部門鑒定的傷殘等級賠償殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。如果病情好轉(zhuǎn)但日后需要坐輪椅等，要根據(jù)醫(yī)院證明賠償殘疾用具費(fèi)。按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害
1,405 2022.04.17 -
01:22
醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，該費(fèi)用以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2、喪葬費(fèi)，該費(fèi)用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 3、精神損害撫慰金，該費(fèi)用按
1,447 2022.06.22 -
01:27
醫(yī)療過錯(cuò)十級賠償標(biāo)準(zhǔn)對于職工因工致殘、被鑒定為十級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,742 2022.04.17
