私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同法律怎么處理
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建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。有關(guān)規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同的，可以先與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
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私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同要怎樣維權(quán)私人老板不發(fā)工資沒(méi)簽合同的，可以先與對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
2020.01.18 158 -
私人老板沒(méi)簽合同不給工資怎么辦私人老板沒(méi)簽合同不給工資的處理辦法如下：1、私人老板沒(méi)簽合同，只要有事實(shí)合同關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)支付工資；被拖欠工資者可以先與老板協(xié)商處理；協(xié)商能處理的，是最好的方式；2、與老板協(xié)商不成的，可以通過(guò)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴舉報(bào)；3、還可
2022.04.16 3,802 -
沒(méi)簽合同老板不發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者首先要搜集證據(jù)，證明自己在用人單位工作，常見(jiàn)的證據(jù)有考勤記錄、單位招工的登記表、單位發(fā)放的工作證、單位內(nèi)部帶有簽字的文件或票據(jù)、單位的工作群、能證明身份的聊天記錄等。證據(jù)收集之后勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬與自入職第二個(gè)月
2020.10.01 212
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私人老板不發(fā)工資怎么辦，私人老板不簽合同的法律后果
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月）、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵就
2022-04-05 15,340 -
私人老板不發(fā)工資不簽合同怎么辦？
（一）建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；（二）可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；（三）可以
2022-04-10 15,340 -
私人老板不簽合同不發(fā)工資怎么辦
工資制度是公司定的，只要不低于當(dāng)時(shí)最低保障工資或《勞動(dòng)合同》的約定工資就行了，你沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同》，所以工資這方面這個(gè)問(wèn)題很難解決。但是，沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定自08年開(kāi)始入職后一個(gè)月仍未簽訂
2022-03-20 15,340 -
私人老板不給工資怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的私人老板不發(fā)工資怎么維權(quán)
到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門(mén)投訴或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果未簽署勞動(dòng)合同，你還可以主張雙倍工資差額。 《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱
2022-01-07 15,340
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00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專(zhuān)門(mén)為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行
3,551 2022.05.11 -
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22
