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公司不給交社保怎么辦,公司不交社保怎么處理

2022-04-14 08:33

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-14回復(fù)

1、如果用人單位未依法繳納社保的,你可以要求解除合同的。 2、《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給交社保,員工可以采取以下方法:與單位交涉或協(xié)商。員工可以向單位工會反映;向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正。具體是責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;申請勞動仲裁或者仲裁后起訴。此時,申請勞動仲裁是向法院起訴的必要前置條件。申請仲裁要提交仲裁申請書和證明勞動關(guān)系存在、公司不交社保的證據(jù)材料。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不簽訂勞動合同不繳納社保勞動者可以申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

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    2020.09.05 326
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    1、公司未繳納保險作為解除勞動合同的理由,并要求解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿

    2022-02-16 15,340
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    根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。 根據(jù)我國社會保險法第四條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記

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