上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷!
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工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)此規(guī)定,應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握:一是對(duì)“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講,“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中,還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對(duì)“受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解,一方面職工在上下班途中無(wú)論是駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成自身傷害的,還是職工在上下班途中沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)而受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害的,都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,不管機(jī)動(dòng)車(chē)事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,也不管受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車(chē)事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,只要職工是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對(duì)非在上下班途中的事故,如順道訪友、購(gòu)物、游玩等與上下班無(wú)關(guān)的行為,不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷不是工傷,如因人力車(chē)、自行車(chē)、馬車(chē)等造成的傷害事故,不在工傷之列。
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在上下班途中交通事故工傷的認(rèn)定是:受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷的。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。從修改內(nèi)容可以看出,新的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍,并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。
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上班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
2020.02.19 524 -
上下班途中發(fā)生的交通事故工傷認(rèn)定如何出上下班途中發(fā)生車(chē)禍且非主要責(zé)任的,一般會(huì)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.07.24 180 -
下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定是工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定:申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需明確是在在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,同時(shí)是在上下班途中的合理時(shí)間、合理路線才可認(rèn)定為工傷。
2020.11.01 166
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上班途中發(fā)生交通事故,上下班途中發(fā)生交通事故,如何認(rèn)定?
如果不承擔(dān)主要責(zé)任的,屬于工傷,請(qǐng)先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司不申請(qǐng)的,可在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定,根據(jù)勞動(dòng)局出具的工傷鑒定書(shū)確定工傷等級(jí),并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定主
2022-03-17 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷
交通事故工傷認(rèn)定:交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷的,認(rèn)定為工傷。用人單位需要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2021-12-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,如何認(rèn)定交通事故中的上下班為工傷?
就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,具有很強(qiáng)的主管色彩,在工傷認(rèn)定時(shí),就需要用“合理時(shí)間”作為評(píng)判“上下班”的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),但也應(yīng)把握好“度”。實(shí)踐中,尤其是因工作性質(zhì)和自身生活習(xí)慣。上下班途中可以認(rèn)
2022-03-06 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定為工傷?
《公司保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-09 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車(chē)事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
21,874 2022.06.30






